FELIZ NAVIDAD Y PROSPERO AÑO NUEVO 2014...SEAUDO EN LA LUCHA POR TUS REIVINDICACIONES LABORALES ¡¡¡

miércoles, 28 de diciembre de 2011

PAGOS REALIZADOS POR LA UCV - LOS TRABAJADORES DE LA UDO ESPERAMOS QUE NOS PAGUEN IGUAL

Entre el día de hoy, jueves 15 y mañana 16, se estarán realizando los siguientes pagos:

  1. Mes de diciembre mas incremento salarial del 40%
  2. Bono de alimentación correspondiente al mes de diciembre 2011
  3. Bono para los juguetes del personal ATS y Obrero
  4. Anticipo de Prestaciones Sociales
  5. Beca escolar 2009-2010, el Bono escolar 2009-2010 para la cancelación de útiles escolares, inscripción y uniformes y Beca Honor correspondiente al personal profesional y ATS
  6. Guardería correspondiente al personal Obrero
  7. Hijos excepcionales correspondiente al personal Docente y ATS
  8. Deuda del Bono vacacional y aguinaldo 2010 por ajuste en la formula

martes, 27 de diciembre de 2011

PAGO DE NÓMINAS

EL DIA 26/12/2011, SE REALIZÓ EL PAGO DE:

· SEGUNDA QUINCENA DICIEMBRE 2011 (SIN HOMOLOGAR)

· 30% DE LA SEGUNDA QUINCENA DICIEMBRE 2011

· 40% DE LA SEGUNDA QUINCENA DICIEMBRE 2011

viernes, 23 de diciembre de 2011

PAGO DE NÓMINAS

En el transcurso del dia de hoy, 23/12/2011, se realizó el pago de:
DIFERENCIA DE 40% SOBRE LA PRIMA POR HOGAR DE MAYO A DICIEMBRE 2011
PERSONAL ADMINISTRATIVO Y OBRERO ACTIVO

lunes, 12 de diciembre de 2011

PAGO DE NÓMINA

EL DÍA 08/12/2011 SE PAGO:


BECAS HIJOS EXCEPCIONALES NOVIEMBRE 2011, PERSONAL OBRERO

40% DE BECAS HIJOS EXCEPCIONALES NOVIEMBRE 2011, PERSONAL OBRERO

DIFERENCIA UNIDAD TRIBUTARIA , BONO DE SALUD Y FAMILIA MES DE NOVIEMBRE 2011, PERSONAL JUBILADO ADMINISTRATIVO Y OBRERO

martes, 6 de diciembre de 2011



NOTA DE CONDOLENCIA


La Asociación de Empleados de la Universidad de Oriente (ASEUDO Civil) y el Sindicato de Empleados Administrativos (SEAUDO) cumplen con participar el sensible fallecimiento de la Señora:



MARIA LUISA MARVAL
(Q.E.P.D.)


Quien fuera, funcionaria Jubilada del Rectorado, Esposa del Secretario General de SEAUDO Sr. ISIDRO MORILLO y Madre de nuestro asociado jubilado OTTO CAPECCHI, adscrito a las Dependencias del Rectorado, al expresarle nuestras palabras de Condolencias e invitamos al Sepelio el cual se efectuará el Jueves 08-12-2011 a las 3:00 p.m., en el PARQUE CEMENTERIO de esta ciudad. Sus restos están siendo velados en la funeraria Virgen del Valle, en la Avenida Humbold. Paz a su Alma



JUNTA DIRECTIVA



Cumaná, 06 de diciembre de 2011

jueves, 1 de diciembre de 2011

HORARIO NAVIDEÑO

PARA: COMUNIDAD UNIVERSITARIA

DE: DIRECTOR DE PERSONAL



CUMPLIMOS EN PARTICIPARLES QUE A PARTIR DEL DÍA JUEVES 01-12-11, ESTAREMOS LABORANDO EL HORARIO NAVIDEÑO DE 8:00 A.M. A 2:30 P.M., DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN LA CLÁUSULA 38 DE LA I CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO.


IGUALMENTE SE LES INFORMA QUE EL HORARIO DE MEDIA HORA DE REPOSO Y COMIDA ES DE 12:00 M. A 12:30 P.M.



QUEDAN EXCEPTUADOS DE ESTE HORARIO LOS TRABAJADORES QUE POR LA NATURALEZA DEL SERVICIO QUE PRESTAN DEBEN REGIRSE POR HORARIOS ESPECIALES.


SIN OTRO PARTICULAR, SE SUSCRIBE DE USTEDES.



ATENTAMENTE,


M.Sc . LUBER J. BERMÚDEZ V.

DIRECTOR

miércoles, 30 de noviembre de 2011

PAGO DE NÓMINA

El 30/11/11, SE PROCESO EL PAGO DE:

  • SEGUNDA QUINCENA NOVIEMBRE 2011 (SIN HOMOLOGAR)

  • DIFERENCIA 30% SEGUNDA QUINCENA NOVIEMBRE 2011

  • DIFERENCIA 40% SEGUNDA QUINCENA NOVIEMBRE 2011

PERSONAL DOCENTE, ADMINISTRATIVO Y OBRERO

martes, 29 de noviembre de 2011

miércoles, 23 de noviembre de 2011

jueves, 17 de noviembre de 2011

La UDO cancela remanente del Bono de fin de año 2011 .

El cual contempla 46% restante sin homologar (nueva fórmula) más la incidencia del aumento salarial del 30%, y la incidencia del aumento salarial del 40% .

La Dra. Milena Bravo, rectora de la Universidad de Oriente anuncio que la institución recibió el monto para cancelar el remanente del Bono de fin de año 2011, el cual contempla: el 46% restante sin homologar con la nueva fórmula en base a 90 días, más la incidencia del aumento salarial del 30% y la incidencia del aumento salarial del 40%.


Asimismo la máxima autoridad informó que este beneficio se estará haciendo efectivo mañana jueves 17 de noviembre, de acuerdo a los procesos internos de cada banco.


PRENSA UDO

miércoles, 16 de noviembre de 2011

PAGO DEL BONO DE FIN DE AÑO

Clarificamos ante los trabajadores que el pago que se hizo del bono de fin de año equivalente al 54% de sesenta (60) días, con sueldo del 2007 aplicando la nueva fórmula de cálculo, corresponde al 66% depositado por el Ministerio del Poder Popular de la Educación Universitaria sin incidencia del 30% y 40% del incremento salarial. En el transcurso de los próximos días posiblemente se depositará la diferencia para completar los 60 días fraccionados por el decreto presidencial, quedando en evidencia el pago de los 30 días restante para el 01 de diciembre y completar los 90 días de este beneficio.

martes, 15 de noviembre de 2011

PAGO DE NÓMINA

EL 15/11/2011 SE PROCESA EL PAGO AL PERSONAL DOCENTE, ADMINISTRATIVO Y OBRERO, CORRESPONDIENTE A:

  • PRIMERA QUINCENA NOVIEMBRE 2011 (SIN HOMOLOGAR)

  • 30% DE LA PRIMERA QUINCENA NOVIEMBRE 2011

  • 40% DE LA PRIMERA QUINCENA NOVIEMBRE 2011

DICHO PAGO SE ABONARÁ EN CUENTA, DE ACUERDO A LOS PROCESOS INTERNOS DE CADA BANCO.

domingo, 13 de noviembre de 2011

PAGO DE NÓMINA

EN EL DÍA DE HOY (11/11/2011) SE PROCESÓ EL PAGO AL PERSONAL DOCENTE, ADMINISTRATIVO Y OBRERO:

54% DEL BONO DE FIN DE AÑO 2011

SEGÚN NUEVA FORMULA

EN BASE A SUELDO SIN HOMOLOGAR

(NO INCLUYE AUMENTO DEL 30% NI DEL 40%)

viernes, 11 de noviembre de 2011

ACLARATORIA PÚBLICA


ACLARATORIA PÚBLICA SOBRE EL H.C.M.

A raíz de realización de las Asambleas efectuadas los días Martes 01 y Jueves 03-11-2011 a las puertas del Rectorado con participación de Empleados y Obreros adscritos a esas Dependencias y en donde se acordó una protesta con paralización de actividades a partir de ese día martes 01-11-2011, luego de analizar la nueva Contratación de manera intempestiva para el H.C.M por parte del Ministerio de Educación Universitario del viernes 28-10-2011 al 01-11-2011, con la Empresa Seguros Horizontes, se acuerda convocar otra Asamblea General para el jueves 03-11-2011 en la que se aprueba un voto de censura y declaratoria de personas non grata a los señores Pedro Machado y Nahum Benítez, Secretarios Generales de ASEUDO Sindical y STUDONS, respectivamente, se ha desatado por parte de estos Directivos una serie de descalificativos, amenazas personales e improperios público por los medios televisivos contra los Dirigentes de ASPUDO y este Sindicato. A la Secretaria General de ASPUDO-Sucre, Ninorky Barreto la amenazaron con golpes y tiros en la oficina de Seguros Horizontes. Al Secretario General de SEAUDO, lo atacaron verbalmente por televisión en entrevistas con esos dos (2) señores. Al Secretario General de SITRAUDO Monagas, Ennio Villarroel, fue objeto de un altercado fuerte por parte de Pedro Machado, en el Salón de Sesión del Consejo Universitario el día martes 08-11-2011 por declaraciones dadas en un diario de Maturín en desacuerdo con la forma como se contrató el Servicio de H.C.M. En el caso nuestro, como Secretario General de SEAUDO, lo que se hizo fue firmar conjuntamente con los Directivos de ASPUDO Y SOBOUDOES, una Carta Pública a la Ministra de Educación Universitaria sobre lo acordado por los trabajadores en la Asamblea de más de 300 personas el día Jueves 03-11-2011 en donde se incluía la decisión del Voto de censura, propuesto por los Asambleístas y no por algún Sindicato en propiedad. Entonces se escoge a Isidro Morillo como el blanco en particular para atacarlo y despotricar de él. Solamente por firmar el comunicado. Mostramos nuestro desacuerdo con la manera intempestiva y avasallante como se hizo el cambio de una Aseguradora a otra, quizás en componenda con la Dra. Tibisay Hung y sin mirar las consecuencias que traería para los trabajadores y familiares la forma como se hizo tal decisión. ¿Acaso no se podía esperar un (1) mes ó que culminará este año para ese cambio? Las consecuencias son que no hay data de titulares y familiares en Seguros Horizontes. Los usuarios estamos desamparados ante cualquier riesgo ó emergencia que se presente. No hay Médicos Especializados, ni Laboratorios a los cuales acudir. Estamos en el limbo. Se especulaba que el pago de póliza mensual por 7.500 millones fuertes era muy caro para el gobierno y la Institución, pero se contrata por Bs. 114.714.000,00 anuales, lo que equivale entre doce (12) meses a Bs. 9.500,00 mensuales y con los dineros asignados a la U.D.O, violentado su Autonomía Universitaria y Financiera. Eso importa poco a los trabajadores, quienes desconocen en su mayoría de lo que significa la Autonomía Universitaria para desenvolverse como Casa de Estudios Superiores sin la intromisión de Ejecutivo Nacional. ¡Muchos quisieran verla intervenida!.

En el caso especifico de las amenazas é intervención y coacción es preocupante que eso se practique dentro del mundo sindical universitario, en donde estamos propensos a agresiones personales y atentos a cualquier acto en nuestra contra, solamente por no estar de acuerdo con una manera ó un proceder que poco beneficia a los funcionarios de la Institución. Se aplica el terrorismo y la coacción como un mecanismo de aceptación ¿Acaso cincuenta millones es algo del oto mundo, cuando una simple apendicitis cuesta más allá de Veinte Mil Bolívares Fuertes? ¿Y cuando se sobre- pase de los Cincuenta Millones quienes responden por las diferencias?. Los conformistas verán ese monto como algo muy bueno. Eso es lo que se les esta aplicando a los funcionarios del C.N.U- OPSU. ¡Ojo nosotros no somos funcionarios de esa Dependencia!

Tengo la frente muy en alto y nunca me he prestado para maquinar y perjudicar a otros dirigentes gremiales adversos o no a mis creencias é ideologías y si me quieren aplicar el chantaje porque intervinieron en la solución al problema de mi hijo en la biblioteca del Oceanográfico, creo que se equivocaron conmigo; no me presto al chantaje por lo tanto hago responsables a estos dos (2) señores de lo que pueda sucederme de ahora en adelante con sus amenazas, hacia mi persona. Los trabajadores administrativos y obreros deben reflexionar sobre esta grave situación en que nos han metido. Seguimos s en la lucha.

Isidro Morillo

Secretario General de SEAUDO


Cumaná; 11 de noviembre de 2011

jueves, 10 de noviembre de 2011

martes, 8 de noviembre de 2011

CONVOCATORIA A PARO NACIONAL DIA MIERCOLES 09-11-2011

Los Gremios de Empleados Administrativos y Docentes de las Universidades Nacionales estamos en Paro por:

  1. El respeto obligado del Gobierno Nacional a todos los Gremios Universitarios del País.
  2. Pago deuda pendiente de las Normas de Homologación por extensión de los años 2009-2010 y 4 meses del año 2011.
  3. Cronograma de Pago para los Pasivos Laborales desde el año 1.998 al Personal Jubilado y Pensionados ofrecido desde el mes de abril 2011.
  4. Pago de deudas pendientes por el cálculo equivocado de la OPSU, desde el año 2002 en los Bonos Vacacionales y de Fin de año.
  5. Reconocimiento de la Prima por Hogar al Personal Docente Activo y el retroactivo del Bono de Salud a los Jubilados y Pensionados Docentes desde el año 2008, igualmente para Administrativos y Obreros.
  6. Rechazo al H.C.M contratado intempestivamente por el Ministerio de Educación coartando el derecho de la Universidad a contratar directamente dicho seguro, violentando la Autonomía Administrativa de la Institución Universitaria, por lo que hoy estamos descubiertos y desprotegidos de ese sistema al no tener garantía de acudir a Clínicas y Laboratorios cuando necesitemos de esos beneficios. Paro activo hasta una decisión inmediata, aprobado por el Personal en las dos (2) Asambleas realizadas en el Rectorado los días martes 02 y miércoles 03-11-2011.

DEFIENDE TUS DERECHOS Y NO QUE OTROS LO HAGAN POR TI.

SUSPENDIDA ELECCIONES ESTUDIANTILES UDO

http://www.tsj.gov.ve/decisiones/selec/Noviembre/113-81111-2011-2011-000091.html


lunes, 7 de noviembre de 2011

Informa la Rectora de la UDO INGRESÓ PARTE DE LOS RECURSOS PARA EL PAGO DEL BONO DE FIN DE AÑO

Informa la Rectora de la UDO

INGRESÓ PARTE DE LOS RECURSOS

PARA EL PAGO DEL BONO DE FIN DE AÑO


** No contempla el incremento salarial del 30% ni del 40%, no obstante la rectora giro instrucciones para proceder a cancelar un primer pago de este compromiso laboral.

La Rectora de la Universidad de Oriente, Dra. Milena Bravo de Romero, informa a la comunidad universitaria que “acaba de ingresar a las arcas de la institución parte de los recursos destinados al pago del bono de fin de año 2011 del personal docente, administrativo y obrero”.

Asimismo indicó que "este monto corresponde a las dos terceras partes de la cuota asignada en el presupuesto aprobado del presente año fiscal y no contempla el incremento salarial del 30% ni del 40%”.

Por otro lado informó la Rectora que de acuerdo a las solicitudes de la OPSU, “ya se está cuantificando el impacto del incremento salarial tanto del 30% como del 40% en el bono de fin de año, a fin de remitir dicha información inmediatamente para que se envíen los recursos solicitados”.

En este sentido la Rectora giró instrucciones al área administrativa a fin de que se preparen las nóminas respectivas para cumplir con el primer pago de este compromiso laboral.

Prensa UDO Mónica Salazar

IPASPUDO INFORMA:

Se activo el prestamo especial de linea blanca y computadoras,el cual es hasta un màximo de 130 u.t. Les recuerdo que las solicitudes de prestamos se estaran recibiendo hasta el dia miercoles 24 de noviembre,debido al cierre del ejercicio fiscal 2011. Los prestamos para el financiamiento de los seguros de vehiculos se extinden hasta el mes de diciembre. Para cualquier informaciòn comunicarse con el delegado administrativo joseudo90@gmail.com

Jornada de salud visual a cargo de la empresa OPTIVISTA, y promocionada por IPASPUDO.
La jornada se realizará en las siguientes fechas y horas:
28/11/2011 8:AM a 12:M - 2 a 5:PM

29/11/2011 8:AM a 12:M

30/11/2011 8:AM a 12:M - 2 a 5:PM

01/12/2011 8:AM a 12:M

02/12/2011 8:AM a 12:M

Lugar: Rectorado. Socio ipaspudista asiste.

jueves, 3 de noviembre de 2011

CARTA ABIERTA

CARTA ABIERTA
PARA: Prof. YADIRA CORDOVA
Ministra de Educación Universitaria y Directora de OPSU
DE: Consejo Directivo de ASPUDO, SEAUDO Y SOBUDOES y SOUDO
BOLIVAR de Universidad de Oriente
FECHA: 03/10/2011
En nombre de los trabajadores administrativos y obreros de la Universidad de
Oriente reunidos en Asamblea Intergremial realizada el 03/11/2011 en la sede del
Rectorado de nuestra Institución de Educación Superior decidieron:
a)
Rechazar la forma intempestiva, ilegal e inconsulta como de manera
unilateral el Despacho a su cargo decidió sin notificar a las autoridades de
la Universidad de Oriente ni a los Sindicatos pasar los servicios de HCM a
la empresa Seguros Horizonte,enflagrante violación a nuestras Convenciones Colectivas, las leyes que regulan las relaciones laborales y
funcionariales de los trabajadores de la Universidad y la propia
Constitución,ha incurrido usted en una imposición inaceptable de
condiciones laborales que no le competen, pues la seguridad social de los
trabajadores universitarios es competencia exclusiva y excluyente de la
Universidad de Oriente. Esta ilegal decisión ha causado incertidumbre en
los trabajadores y un vacío en la forma tan atropellada de la migración a
Seguros Horizonte, pues es ahora cuando por iniciativa de los Sindicatos
quienes suscribimos, que se esta explicando los alcances de la póliza que
en apariencia está vigente para los trabajadores de la Universidad.
b)
Por unanimidad los trabajadores reunidos decidimos declarar personas no
gratas a los trabajadores Nahum Benítez, Sec. General de STUDO Sucre:
y Pedro Machado Sec. General de ASEUDO Sindical, por abrogarse la
representación de los trabajadores de la UDO, sin consultar a la base de
trabajadores, ni a los Directivos de la mayoría de los Sindicatos que hacen
vida en la Universidad.
c) Para la contratación de los Seguros de HCM del personal administrativo y
obrero las Convenciones Colectivas requieren de la participación de los
trabajadores en la toma de decisiones, derecho laboral que usted mancilló
pasando por encima de nuestra opinión y de la Autonomía Universitaria.
d)
Se acordó un paro total de actividades para el día 04/11/11 en todos los
núcleos de la Universidad de Oriente, en señal de protesta ante la violación
de la Autonomía Universitaria y las Convenciones Colectivas de Trabajo de
los Sindicatos que hacen vida en la Universidad.
e)
Mantenernos en asamblea permanente hasta que se restablezca la
legalidad de la situaciones jurídicas infringidas, de lo contrario no
descartamos un paro indefinido de actividades.


…/..2..circular: a Prof. Yadira Córdova
Econ. REINA GEDEON SERPA
Secretaria General ASPUDO
Sr. ISIDRO MORILLO
Secretario General SEAUDO
Lcdo. Bladimir Galindo
Sec. Organización ASPUDO
Sr. Luis J. López
Sec. de Reclamos SEAUDO
Lcdo. EDGARDO RAMIREZ
Sec. Reclamos ASPUDO
Sra. MARIA T. APARICIO
Sec. Actas y Corres. SEAUDO
Abog. JOSE RAMON CARPIO
Sec. Actas y Correspond
Sr. LUIS PINTO
Sec. Prof. y Técnicos SEAUDO
Lcda.. NORIS NOGUERA
Sec. de Finanzas ASPUDO
Sr. TEODORO BETANCOURT
Sec. de Deportes SEAUDO
Lcdo. CRUZ RODRIGUEZ
Sec. Jubilados y Pens. ASPUDO
Sr. REINALDO GUTIERREZ
Sec. de Cultura SEAUDO
Lcdo. PEDRO RIVAS
Sec. Inform. Cultura y Deporte
ASPUDO
Sr. ALEXIS ACUÑA
1
er. Vocal SEAUDO
Lcda. GRACIELA BERBIN
1er. Vocal
Sr. NIGER GUEVARA
Sec. Jubilados y Pens.
Lcdo. JESUS MENDEZ
2do. Vocal
Sr. JOSE VARGAS
Sec. Organización SEAUDO
Sr. RAMON HERNANDEZ
Presidente SOBUDOES
Sr. JOSE MALAVE
Sec. General SOBUDOES
Sr. FERNANDO RODRIGUEZ
Sec. Organización SOBUDOES
Sr. CARLOS CORDOVA
Sec. Reclamos SOBUDOES
Sr. AQUILES ACOSTA
Sec. Finanzas SOBUDOES
Sra. LUZ CORONADO
Sec. Actas SOBUDOES
Sr. FERNANDO MARCHAN
Sec. propag. Y Public. SOBUDOES
Sr. RAMON QUIJADA
Sec. de Deportes SOBUDOES
Sr. FRANK MEDINA
Sec. Vigil. Disciplina SOBUDOES
Sr. DIOMARYS CASTAÑEDA
Sec. de la Mujer SOBUDOES
Sr. BRAULIO GABRIEL
Sec. Asuntos Sociales SOBUDOES
Sr. CRUZ CORDOVA
Sec. Jubil. SOBUDOE
Sr. LUIS CALDERA
Sec. Seg. Higiene Ind. SOBUDOES
Sr. GUSTAVO GONZALEZ
1er. Vocal
Sr. WILLIANS ROJAS
2
do. Vocal
Sr. REINALDO MANRIQUE
Sec. General SOUDO –Bolívar
SECCIONALES DE ASPUDO
LCDA. JENNY ROJAS
SEC. GENERAL SECC ANZOATEGUI
LCDA. NORIS ZERPA
SEC. GENERAL SECC. MONAGAS
LCDA. NINIORKIS BARRETO
SEC. GENERAL SECC SUCRE-
RECTORADO
LCDO. WILLIAN DIAZ
SEC. GENERAL SECC. BOLIVAR
LCDA ELIANT MEDINA
SEC. GENERAL SECC. NVA ESPARTA
C.c
.:
Consejo Universitario, Federaciones Nacionales, Comunidad Universitaria
Seccionales ASPUDO
.

miércoles, 2 de noviembre de 2011

martes, 1 de noviembre de 2011

CONVOCATORIA

Quienes suscriben los sindicatos Aspudo, SEAUDO, Subudoe y Atjupudo convocan a los trabajadores a una Asamblea General a realizarse en el estacionamiento del Rectorado el dia Jueves 3 de Noviembre a las 8 y 30 am.

PUNTOS A TRATAR:

1. Violacion de la Autonomia Económica y Financiera Universitaria.

2. Situación HCM.

Extraoficial. Multinacional Suspendio HCM

lunes, 31 de octubre de 2011

MANIFIESTO A LA COMUNIDAD UNIVERSTARIA Y AL PAíS

UNIVERSIDAD DE ORIENTE

CONSEJO UNIVERSITARIO

MANIFIESTO A LA COMUNIDAD UNIVERSTARIA Y AL PAíS

El Consejo Universitario de la Universidad de Oriente (UDO) en sesión extraordinaria ampliada, con la presencia de todos los gremios de profesores, empleados y obreros, celebrada en fecha 3––1 de octubre de 2011, en la sede de FUNDAUDO situada en la ciudad de Puerto La Cruz, estado Anzoátegui, luego de analizada la correspondencia D Nº 00743-11 de fecha 28 de octubre de 2011, suscrita por la Dra. Tibisay Hung Rico, dirigida al ciudadano Raúl Rojas Gerente Regional de Oriente de Seguros Horizonte, mediante la cual acepta el proyecto de Seguros de Personas: HCM, Vida, Accidentes Personales y Funerarios, para amparar el personal administrativo, obrero y jubilados de la Universidad de Oriente, acordó por unanimidad hacer el siguiente pronunciamiento.

CONSIDERANDO

Que la Asamblea Nacional aprobó el dìa 19 de julio de 2011 por vía de crédito adicional la cantidad de SEISCIENTOS OCHENTA MILLONES DE BOLÌVARES (Bs. 680.000.000,00) a través de la Comisión de Finanzas y Desarrollo, a fin de cancelar el costo del servicio de HCM de los trabajadores de las diferentes instituciones de educación universitaria, de cuyo monto global asignó a la Universidad de Oriente la suma de CIENTO CUARENTA Y SEIS MILLONES OCHOCIENTOS CINCUENTA MIL SEISCIENTOS TRECE BOLÎVARES (Bs. 146.850.613,00).

CONSIDERANDO

Que la Ley de Universidades en su artículo 9 en concordancia con el artículo 109 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela consagra la Garantía de la Autonomía Universitaria, de la cual se desprende que las Universidades tienen atribuidas facultades: Organizativa; Académica; Administrativa, además de económica y financiera.

CONSIDERANDO

Que la correspondencia suscrita por la Dra. Tibisay Hung Rico a la cual se hace referencia antes constituye a todas luces violación del principio y garantía de Autonomía Universitaria y del principio de legalidad en el ejercicio de la función pública, y por lo tanto una intervención de facto de la Universidad de Oriente.

CONSIDERANDO

Que la Ley de Universidades sólo atribuye facultades interventoras de las Universidades, al Consejo Nacional de Universidades (CNU), por causales que requieren un procedimiento previo; a los fines de su reorganización, pero jamás se confiere tales funciones al Ministerio o al Ministro de Educación Universitaria y mucho menos a la Adjunta o Adjunto del Despacho del Director o Directora de la Oficina para la Planificación del Sector Universitario (OPSU).

CONSIDERANDO

Que con la antes citada intervención de facto se violentan las facultades legal y reglamentariamente atribuidas al (la) Rector (a) de la Universidad de Oriente, quien ejerce su representación y por lo tanto, es la única autoridad facultada para celebrar contratos en nombre de dicha casa de estudios superiores.

CONSIDERANDO

Que la intempestiva decisión tomada por la antes citada funcionaria, acarrea un grave daño a los trabajadores de la Universidad de Oriente, y sobre todo se le ha acordado sin haber hecho la debida consulta a los diferentes gremios que hacen vida en nuestra comunidad universitaria, como es el ejercicio democrático que se practica en esta Universidad.

CONSIDERANDO

Que permanecer callados ante una actitud humillante a la Universidad de Oriente, como la antes descrita, constituiría admitir el avasallamiento de las garantías y facultades atribuidas a la misma y la muerte de su Autonomía, cuya conquista ha sido producto de luchas y sacrificios por parte de quienes han hecho y hacen vida en esta importante comunidad universitaria.

CONSIDERANDO

Que ante tan graves hechos se hace necesario tomar acciones conducentes a garantizar el respeto de la Universidad Autónoma y sus autoridades.

ACUERDA

1º) Rechazar categóricamente la intervención económica y financiera de facto de la cual ha sido objeto la Universidad de Oriente,

2º) Expresar su preocupación por ante la ciudadana Ministra de Educación Universitaria Dra. Yadira Córdova, por cuanto no es competencia del o la funcionario (a) adjunto (a) del Despacho de la Oficina para la Planificación del Sector Universitario (OPSU), comprometer recursos propios de las Universidades Autónomas, y mucho menos a futuro, en flagrante violación de normas reguladoras de la vida universitaria y del manejo de los dineros de los entes públicos; y requerir de manera inmediata la suspensión de la medida tomada por la Dra. Tibisay Hung, con el objeto de proceder a llamar a las autoridades y los gremios que hacen vida en la Universidad de Oriente, a fin de realizar la revisión de tan lamentable decisión;

3º) Requerir de la ministra el envío inmediato del dinero que por vía de crédito aprobó la Asamblea Nacional a través de la Comisión de Finanzas y Desarrollo de la misma el 19 de julio de 2011, a favor de la Universidad de Oriente, para ingresarlos en su presupuesto y reformularlo, para cubrir de manera inmediata los compromisos ya causados por la empresa que prestó el servicio de HCM a todos los trabajadores de esta casa de estudios superiores; hasta el mes de octubre 2011; asimismo cumplir con el monto asignado para el pago de los servicios de HCM del personal docente de la Universidad de Oriente y su carga familiar que asciende aCUARENTA Y SIETE MILLONES TRESCIENTOS SETENTA Y SIETE MIL SETECIENTOS SESENTA Y TRES BOLIVARES (Bs. 47.377.763),

4º) Ejercer las acciones legales correspondientes a fin de enervar los efectos del acto irrito derivado de la correspondencia de fecha 28 de octubre de 2011, antes citada, suscrita por la Dra. Tibisay Hung Rico.

5º) Comisionar a la Consultoría Jurídica de la Universidad de Oriente, a fin de ejercer las acciones legales a que haya lugar.

En Puerto La Cruz, a los treinta y un días del mes de octubre de 2011.

Dra. Milena Bravo

Rectora

Dra. Patricia Mitchell

Secretaria Accidental

Miembros presente en sesión del Consejo Universitario:

Milena Bravo de Romero - Rectora

Jesús Martínez Yépez – Vicerrector Académico

Thais Pico de Olivero – Vicerrectora Administrativa

Patricia Mitchell – Decana Núcleo de Anzoátegui

María Coromoto Casado – Decana Núcleo de Bolívar

Ernesto Hurtado – Decano Núcleo de Monagas

Luisa Marcano de Montaño – Decana Núcleo de Nueva Esparta

William Senior – Decano Núcleo de Sucre

Argenis Ramírez – Representante Profesoral

José Carvajal – Representante Profesoral

Suilio Hernández – Representante Estudiantil

Julio Devia – Representante Estudiantil

Miembros ausentes (a la hora de la votación):

Ney Luiggi – Representante Profesoral

Glenys Larez – Representante Profesoral

Mauro Nirchio – Representante Profesoral

Julio Marín – Representante de la Ministro de Educación Superior

Armando Campos – Representante Estudiantil

El ciudadano Secretario Juan Bolaños se encontraba ausente por permiso solicitado con anterioridad.

miércoles, 26 de octubre de 2011

ENTREGA TRATAMIENTO PERMANENTE




IPASPUDO INFORMA:

IPASPUDO INFORMA:
Se le NOTIFICA, que el día Miércoles; 09 de Noviembre del año en curso, saldrá publicado en el DIARIO ULTIMAS NOTICIAS, periódico de circulación nacional, la CONVOCATORIA a las Asambleas Ordinarias Parciales de Afiliados y Asamblea Ordinaria General de Delegados, en donde se discutirán los siguientes puntos:
1) PRIMERO: Lectura del Acta Anterior,
2) SEGUNDO: Discutir con el propósito de procurar la Aprobación o Improbación del PLAN ANUAL DE ACTIVIDADES DEL EJERCICIO FISCAL 2012.
3) TERCERO: Discutir con el propósito de procurar la Aprobación o Improbación del PLAN DE INVERSION PARA EL EJERCICIO FISCAL 2012.
4) CUARTO: Discutir con el Propósito de procurar la Aprobación o Improbación del PRESUPUESTO DE INGRESOS Y GASTOS PARA EL EJERCICIO FISCAL 2012.

INFORMACION

En reunión en Caracas el día Miércoles 19-10-2011 con la Directora de Planificación y Presupuesto del Ministerio de Educación Universitaria, Lcda. Ana James y en donde participaron el Lcdo. Juan de Dios Rengel, Secretario de Profesional y Técnicos de FENATESV y el Secretario General de SEAUDO, Isidro Morillo, se abordaron los siguientes tópicos:

PAGO DE PRESTACIONES SOCIALES: Por el momento se están cancelado las correspondientes a partes del año 2008 y total las del año 2009; las de los años siguientes se pagarán según acuerdos que se lleguen con las Universidades, pues aún existen unos listados de rezagados que no tienen soportes y se van a empezar a revisar con el establecimiento de unos funcionarios que sirven de enlace entre las Universidades y el Ministerio (OPSU), que cuantifiquen la deuda de cada Institución.

INTERESES SOBRE PRESTACIONES SOCIALES: Se está trabajando sobre esta deuda, a fin de cuantificar cuanto es la sumatoria total y buscar alternativas de pago entre las Organizaciones Gremiales (Federaciones y Sindicatos) y el Gobierno Nacional.

DEUDAS DE LOS BONOS VACACIONALES Y FIN DE AÑO, MAL CALCULADOS EN EL AÑO 2.000: Están en etapa de análisis para próximo pago. Tanto esto como los anteriores rublos forman parte de un paquete económico que será presentado a la Ministra de Educación Universitaria para la elaboración de un cronograma de pago en donde participan Gremios, Autoridades Universitarios y el Ministerio de Educación, debidamente a convocarse para tal fin.

NORMATIVA LABORAL: Hasta ahora no hay convocatoria para reuniones respecto a las propuestas las discusiones sobre la Normativa Laboral, ya que la misma se esta analizando y de concluida este análisis se llamará a las Federaciones y Sindicatos, sin discriminación alguna, para comenzar las discusiones y posibles acuerdos por lo que por ahí se ha venido especulando de Pago de Bonos, no son más que eso, especulaciones y falsas expectativas.

PRESUPUESTO UNIVERSITARIA: Se está procediendo a realizar un análisis de costo en cada universidad por cuanto las nóminas presentadas varían de un año a otro en relación a los presupuestos presentados de gastos de personal y la idea que se tiene es la de racionalizar el gasto, que consideran exagerados en algunos rublos solicitados.

H.C.M Y REIVINDICACIONES LABORALES: Se garantiza el pago de Póliza H.C.M., durante lo que resta de año y el año que viene igual, garantizando para ello la aprobación de Créditos Adicionales por insuficiencias, haciéndolo también para los Acuerdos Contractuales. Todo sujeto a los ingreso del Ejecutivo Nacional.

Las acciones de calle son necesarias, cuando no es posible el diálogo y la información oportuna. No al engaño de los trabajadores.

ELECCIONES DE FENATESV

Después de un largo periodo de trece (13) años el Comité Ejecutivo de FENATESV está llamando a un proceso electoral por la base de los trabajadores para la escogencia de las nuevas Autoridades que dirigirán a dicha Federación para un periodo de tres (3) años. El Proceso Electoral se llevará a cabo para el día 1º de Diciembre próximo venidero. Por lo que respecta a la Universidad de Oriente tendrán derecho a ejercer el voto para esa escogencia quienes estén cotizando como inscritos en ASEUDO – Civil y SEAUDO. En el Núcleo de Sucre y Rectorado se nombró la Sub-Comisión Electoral conformada por Julio Cabello, Presidente; Isidro Morillo Jr., Secretario y Doris Serrano, Vocal. Próximamente daremos a conocer el cronograma elaborado por la Comisión Electoral Nacional, puesto que aún no lo hemos recibido. Es necesaria la participación de los trabajadores administrativos en este importante proceso para conformar un equipo de trabajo que se aboque al rescate de nuestra Federación, cuya inercia en el tiempo permitió que no se enfrentaran a la búsqueda para el cumplimiento de las reivindicaciones obtenidas y a plantear nuevas aspiraciones y revisiones como el Manual de Cargos y Tabulador para el Personal Administrativo de las Universidades Nacionales. El año que viene será un año difícil para los Trabajadores del País en general, por lo que necesitamos de un Organismo nuevo que canalice las aspiraciones y peticiones Gremiales. He ahí el papel fundamental de la base trabajadora. No es hora de lloriqueos y señalamientos buscando culpables, asumamos el reto de fortalecer una nueva FENATESV que verdaderamente responda a las transformaciones y cambios de nuestro País.

Hay que despertar del letargo que vive dentro de los trabajadores universitarios y enfrentar nuevas retos en nuestra condición de una mejor salud y un nuevo modo de vivir.

LA JUNTA DIRECTIVA

Cumaná; 25 de octubre de 2011

martes, 25 de octubre de 2011

Trabajadores universitarios alcanzaron acuerdos salariales

Se informa a nuestros agremiados y a los trabajadores universitarios que los acuerdos obtenidos con el gobierno el 22 de Octubre fueron los siguientes:
1.- El reconocimiento y pago de la deuda retroactiva por Prima de Antiguedad.
2.- Pago de la Totalidad de la deuda por normativa laboral del año 2008-2009, y nivelación del Bono de Alimentación de las deudas del 2009, 2010 y 2011.
3.-. Incremento del 40% que se pague en los meses sucesivos del año.
4.- Pago de Bono Vacacional como dice la Normativa Laboral y no con la formula opsu.
5.- Pago de prestaciones sociales 2008-2009
6.- Interscala del Tabulador para obreros en 7% y empleados el 7.5%
7.- Incremento de la prima por hogar, con retroactivo del primero de mayo(casi un retroactivo de 500Bs)
8.- Reconocimiento de la deuda desde el año 2002 debido a la incorrecta apliación de la OPSU
9.- Reconocimiento de la Justa jubilación de los trabajadores administrativos con 25 años