lunes, 15 de diciembre de 2014
lunes, 6 de octubre de 2014
U.D.O NO HA RECIBIDO RECURSOS PARA EL PAGO DEL AJUSTE DE LA UNIDAD TRIBUTARIA ASÍ COMO LOS ÚTILES ESCOLARES 2014
Así lo afirmó la Vicerrectora Administrativa de la
institución, Doctora Tahis Pico de Olivero.
El Vicerrectorado Administrativo de la Universidad de
Oriente informa a todo el personal Docente, Administrativo y Obrero, Activo, Jubilado y Pensionado, que aún no se han recibido los recursos presupuestarios
y financieros, de parte del Ministerio de Educación Universitaria, Ciencia y
Tecnología, que permitan a la Institución cancelar a sus trabajadores el ajuste
de la Unidad Tributaria 2014 en el Bono Alimentario y Asistencial pendientes,
así como el beneficio de útiles escolares correspondiente al año 2014.
La información fue dada por la Vicerrectora
Administrativa de la Universidad de Oriente, Doctora Tahis Pico de Olivero,
quien afirmó que una vez sean recibido estos recursos, la administración
universitaria procederá de inmediato a cancelar estos beneficios a su personal.
viernes, 18 de julio de 2014
RESULTADO RIFA SEAUDO 17-07-2014
Informamos a
quienes adquirieron números para la rifa promovida por este Sindicato para el
sorteo del Jueves 17-07-2014 por la lotería del Zulia, a las 9:00 p.m., que
los números ganadores fueron el 000 para
el primer premio y el Nº 562 para el
segundo premio, tal como se había acordado, resultando ganadores los Señores Alexis Acuña, Imprenta Universitaria, Núcleo
de Sucre y Rómulo Correa , Dirección de Informática y Comunicación Corporativa
del Rectorado, a quienes felicitamos sinceramente y que disfruten sus
premios, además de agradecer a todas aquellas personas que colaboraron con la compra
de dicha rifa, cuyo propósito era el de
obtener recursos para poder asistir a los Juegos Inter-Sindicales a realizarse
en Margarita del 10 al 14-11-2014. Eternamente agradecidos.
La
Junta Directiva
Cumaná, 18-07-2014
jueves, 10 de julio de 2014
INVITACION
LUCTUOSA
La Junta Directiva del
Sindicato de Empleados Administrativo de la U.D.O. (SEAUDO), Cumple con el
penoso deber de participar el fallecimiento de la Señora:
ANA MARCHAN
(Q.E.P.D)
Quien fuera Madre
de nuestras asociadas MARITZA y JOSEFINA
MARCHAN, funcionarias adscrita a las Dependencias del Rectorado (Dirección
de Cultura) y Delegación de Cultura Núcleo de Sucre, respectivamente enviándoles nuestras palabras de condolencias
extensivas a sus demás familiares, e invitando para el Sepelio a efectuarse hoy
Jueves 10-07-2014, a las 2:00 p.m. Sus restos están siendo velados en la
Funeraria Virgen del Valle, Avenida Humbolt, de esta Ciudad.
La
Junta Directiva
Cumaná; 10 de Julio de 2014
miércoles, 9 de julio de 2014
PARTICIPACIÓN LUCTUOSA
La Junta Directiva del Sindicato
de Empleados Administrativo de la U.D.O. (SEAUDO) Cumple con el penoso deber de
participar el fallecimiento del Señor:
ARCADIO RODRIGUEZ
(Q.E.P.D)
Quien fuera hermano del Directivo Fernando Rivero,
Secretario de Finanzas de este sindicato, el entierro se efectuará esta tarde, Miércoles
09-07-2014, en el Cementerio General de Cumaná. Hacemos extensivas nuestras
palabras de Condolencias hasta sus demás familiares y amigos. Paz a su Alma.
La
Junta Directiva
Cumaná; 09 de Julio de 2014
viernes, 4 de julio de 2014
ATROPELLOS EN EL MERCAL U.D.O.
El Mercal llamado “OBRERO” en el Núcleo
de Sucre de la U.D.O. cada vez se parece más a un mercado de barriada en donde
se atropella, pelea, insulta y se agrede a algunas personas que haciendo uso de
un derecho acuden allí a adquirir los alimentos básicos de la dieta diaria que
le es necesaria, sin distingo alguno de religión, credo ó profesión, sean
activos, jubilados, pensionados ó por sobre-vivientes. Personas adultas mayores
y de la tercera edad; pero pareciera que la organización para esta actividad
estuviera ausente por parte de quienes indistintamente de la condición que sea
residen en la Universidad y tiene conocimiento de organización para aplicarla
en el caso al cual nos referimos, de ahí que se formen varvullos y arremolinaderas
dentro de los que acuden a comprar. Largas colas dándole la vuelta al ruedo,
como en una coleada de Toros, remontando escaleras y bajándolas para llegar al
matadero, sitio de selección y pago. ¿Por qué no se organizan en cola de tres
(3) ó cuatro (4) hileras para agilizar? ¡NO!. Es una sola cola cansona. A la gente
de la tercera edad y jubilada se le obliga por igual a formar esa cola
deprimente, cuando debería haber una cola preferencial para estas personas, en
donde muchas de ellas tienen dificultad para subir y bajar. Dolencias en sus
extremidades pero que se ven obligados a acudir para adquirir algo más barato y
necesario para su sustento familiar. Esto trae como consecuencia que se acerquen
sin hacer cola y los atiendan sufriendo reprimentas y gritos de los demás, como
si estuviéramos en un mercado persa y no en un recinto universitario. ¿La
cultura en donde está, igual que la educación y la tolerancia? Nos toca referir
al efecto un caso sucedido hoy, Jueves 03-07-2014, cuando un empleado jubilado
y de cierta edad se colocó delante para que lo atendieran y una Profesora
airada y mal entonada (atrevida) se salió de donde estaba con cuatro (4)
personas por delante protestando y obligando al funcionario jubilado que se
saliera de allí y fuera hacer la cola en las gradas, “como todos los demás”.
Esa es la actitud de una docente que imparte clases en nuestra Universidad, quizás
poseída, como algunos otros profesores, que el “mercal obrero” es única y
exclusivamente de ellos, quienes son los
que supuestamente tienen el derecho de organizar el mercal y no como una
circunstancia derivada de una Convención Colectiva Nacional y Universitaria que
beneficia por igual a Docentes, Empleados y Obreros de la Universidades del País
y que para nosotros el resto de los trabajadores empleados y obreros, significa
una migaja o una dádiva de su parte que tenemos que aceptar y no como un
derecho gremial. Es bueno recordar a quienes son un poco olvidadizos que la
atención preferencial para los de la tercera edad es un derecho establecido en
el Marco de la Constitución Nacional de Venezuela, sin excepción alguna de
personas en cualquier actividad comercial, cultural, deportiva, etc, que se realice. El Mercal Obrero no es una
excepción.
Que lo sucedido en el día de hoy, que
amerita nuestra enérgica protesta, sirva de reflexión para tratar de organizarnos
mejor en el futuro, como lo hacen otras Instituciones Nacionales y Estadales en donde no se vé el bochinche como aquí en la
Universidad que deja de decir mucho de quienes laboramos en la Casa más Alta de
la Educación Oriental.
Isidro Morillo
Secretario
General de SEAUDO-Sucre-Rectorado
Cumaná; 03-07-2014
lunes, 30 de junio de 2014
lunes, 23 de junio de 2014
ABIERTAS PREINSCRIPCIONES EN EL NÚCLEO DE SUCRE
Profesor
Henry Márquez, Coordinador Académico del Núcleo de Sucre de la UDO Desde el
pasado miércoles 18 de junio hasta el viernes 4 de julio se llevará a cabo el
proceso de preinscripción a través de la página Web
http://www.nuevoingreso.udo.edu.ve
Dando
continuidad a lo establecido en el calendario académico para este año 2014 por
el Consejo Universitario de la Universidad de Oriente, en el Núcleo de Sucre se
llevan a cabo desde el pasado miércoles 16 de junio hasta el viernes 4 de julio
del año en curso, las preinscripciones para estudiantes de nuevo ingreso que
aspiran ingresar al mencionado núcleo, en los campus Cumaná y Carúpano.
Así
lo comunicó el profesor Henry Márquez, Coordinador Académico del Núcleo de
Sucre de la UDO, quien dijo que el proceso se está realizando a través de la
página Web http://www.nuevoingreso.udo.edu.ve, las 24 horas del día. Agregó que una vez concluida la
preinscripción se hará la selección de estudiantes a ingresar a las diversas
carreras que oferta el recinto universitario.
“Los
requisitos a ser consignados en el Departamento de Admisión y Control de
Estudios de la UDO-Sucre son: copia de la Cédula de Identidad, Partida de
Nacimiento (original y copia); Título de Bachiller, no necesariamente
autentificado (original y copia); notas de 1ero a 5t0 año de bachillerato, no
obligatoriamente certificadas (originales y copias); Certificado de
Participación de la OPSU, debidamente firmado y sellado por la oficina de la
OPSU regional; voucher o comprobante de
depósito bancario de 20 bolívares a nombre de la Universidad de Oriente, en el
banco Mercantil cuenta corriente Nº 0105-0068-12-1068-22677-3 y una fotografía
tipo carnet (reciente)”, informó.
El
Coordinador Académico de Sucre ya para concluir manifestó que las inscripciones
para estudiantes de nuevo ingreso para este II semestre de 2014 se llevarán a
cabo del 7 al 11 del mes julio y el inicio de las actividades académicas está
pautado para el 14 del mencionado mes.
“La información sobre la selección de estudiantes se ofrecerá a través
de la página Web de nuevo ingreso de la UDO-Sucre, luego de haber culminado la
preinscripción”.
jueves, 29 de mayo de 2014
INFORMACION
Informamos a los Trabajadores
Administrativos y Técnicos lo siguiente:
SEGUROS
HORIZONTE. H.C.M.:
En reunión sostenida el día martes 20-05-2014 entre los Gremios de Obreros y
Empleados con la Alta Gerencia de Seguros Horizonte a Nivel Oriental se acordó:
1.- Ampliar los servicios de
odontología, cardiología, oftalmología y ginecología, los cuales están
restringidos a la atención prestada por un solo especialista por renglón para
un número de pacientes y cuando se acude a los consultorios ya no hay cupo, dando cita
para dos (2) o tres (3) meses después, obligando así a los asegurados a cancelar consultas y luego
solicitar los reintegros que también se hacen tardíos, perjudicando el bolsillo
de los trabajadores. Esperamos prontamente la contratación de nuevos
profesionales.
1.2.- Tratamientos Permanentes: Planteamos la separación en los
tratamientos permanentes. A los fines de su aplicación asumiendo los pagos por
los gastos médicos excluyendo la cancelación de las consultas que serán imputadas
a la Póliza Básica y así evitar el agotamiento rápido del monto establecido
para tal fin. Esta propuesta fue elevada, por segunda vez, ante la Gerencia de
Negocios a nivel nacional de seguros Horizonte. De todas maneras la cobertura
estará garantizada con un aporte complementario que se mejoraría a discreción
según los riesgos presentados.
Igualmente abordamos el caso de las
cesáreas a fin de elevar su costo hasta por lo menos Bs. 40.000,00. Tratamos
también el caso de lo MAXILO FACIAL para que se tome la corrección como
deformación progresiva y no como estético, según lo establecido
En general planteamos una revisión total
a fin de adoptar un monto asignado a las demás patologías de acuerdo al índice
inflacionario actual cuyos montos han quedado muy bajos, por valor de consultas
y gastos médicos actualizados.
2.- Uniformes
al Personal Administrativo: En reunión sostenida al respecto el día
miércoles 21-05-2014 con Gremios y el Director de Personal para evaluar el proceso
hecho para la recolección de tallas y número de calzados para proceder a la
licitación y adquisición de los mismos, se determinó fallas en dicho proceso
por parte de algunas Delegaciones de Personal, entre ellas la de Sucre, donde aún queda personal, que no cumplió
con esas exigencias y por lo tanto no se pudo constatar el número total de
funcionarios que recibirán dicha prenda en este Núcleo. Hubo poca disposición de
la Delegación del Núcleo de Sucre en trabajar conjuntamente con los Gremios
para coadyuvar a la recolección de datos dentro del Personal Administrativo,
dándose el caso que existió poca información al Personal y a los Sindicatos de esa jornada, que concluyó un día viernes y
unas personas que acudieron el día lunes próximo se les dijo que el proceso
había terminado, no tomándoles los datos; cuando las instrucciones que se
dieron a los Delegados de Personal era de obtener al máximo la información para
que a posteriori no surgieran quejas y reclamos en la dotación del Uniforme.
Esperamos que esto se corrija, pues no se ha
podido hacer el análisis porque en general los Núcleo no han concluido
con ese trabajo. Sobre los uniformes del año 2013 que no se efectuó su compra,
pero existe el dinero, se está solicitando de la Rectora que ordene la
disposición de esos recursos para el pago de los uniforme de ese año. en el entendido
que los dineros están en poder de la Universidad.
3.- Juegos
Deportivos Inter-Núcleos de Empleados: También solicitamos de la
Ciudadana Rectora que ordene asignar a cada Sindicato los recursos para la
realización de los Juegos Deportivos Inter-Núcleos del Personal Administrativo
y Técnico de los años 2013 y 2014, de acuerdo a lo establecido en la I
Convención Colectiva Única de Trabajadores del Sector Universitario y la
Cláusula 129 de la I Convención Colectiva del Trabajo. Esperamos la puntualidad
de dichos recursos para la realización de nuestros juegos anuales.
4.- Inscripciones en la escuela Rómulo
Gallegos: Preliminarmente se hizo una reunión con todos los Gremios de
Empleados, Obreros y Docentes Universitarios a fin de planificar de la
Pre-inscripción de niños en el Primer Nivel de Educación Inicial, en donde se
fijaron los cupos por cada Gremio, fijándose una próxima reunión para el día
17-06-2014 para definir el proceso de inscripción respectiva de acuerdo a la
solicitud de los Gremios.
A continuación los requisitos a llevar:
a)
Haber
cumplido (3) años de edad o por cumplirlos hasta el 31 de Diciembre del 2014
b)
Carga
familiar (original y copia)
c)
Partida
de nacimiento (original y copia)
d)
Tarjetas
de Vacunación actualizada (original y copia)
e)
Constancia
de trabajo ( original y copia) carácter obligatorio
f)
Cedula
de los padres (original y copia)
g)
Estado
de cuenta (original y copia) para el personal con código cargo debidamente
firmado y sellado por la institución.
h)
Para
el personal contratado sin código constancia de trabajo
i)
Cuatro
(4) fotos del niño o niña.
j)
Dos
(2) fotos del representante.
k)
Copia
de Rif de los Padres y representantes.
l)
Carta
de residencia (solo para niño de la comunidad)
La
Junta Directiva
viernes, 9 de mayo de 2014
SALUTACIÓN DEL DIA DE LAS MADRES
MADRE:
La
expresión más sublime del amor fraternal que no distingue entre hijos buenos e
hijos malos, todos son sus hijos por igual. Su corazón destila las mieles más
dulce salidas de sus entrañas brindando el calor que sostiene la unidad familiar,
por sobre todas las cosas y las vanidades inconformes de la vida. No hay
descripción posible que pueda vulnerar el amor de una madre hacia sus hijos,
brotados de un amor compartido con su
pareja. Podrán separarlos las circunstancias adversas de la vida, pero su amor
maternal permanecerá incólume hacia sus
hijos. Nunca éstos serán mayores para las madres así broten de sus cabelleras los
hilos blancos de la vejez. Ella estará ahí siempre presente hasta que la muerte
la separe del mundo de los vivos.
POR ESO: Madre Universitaria, Madre
Obrera, Madre Profesional, Madre Estudiantil, Madre Campesina, Madre Pescadora,
serás igual en este memorable Día, comercialmente
Instituido, porque el Día de las Madres son todos los día del año. Amarla,
respetarla y quererla será el mejor regalo que los hijos podamos hacerle a ese ser excepcional de la vida. Felicidades para ti Madre
son los mejores deseos de la Junta Directiva de SEAUDO.
LA JUNTA
DIRECTIVA
jueves, 8 de mayo de 2014
PARA: PERSONAL DOCENTE, ADMINISTRATIVO Y OBRERO ADSCRITO AL RECTORADO
DE: DIRECCIÓN DE PERSONAL
ASUNTO: CONSIGNACIÓN DE CONSTANCIAS DE ESTUDIO PARA
CANCELACIÓN DE ÚTILES ESCOLARES 2014.
Por medio de la presente me dirijo a ustedes
para informarles que, dando cumplimiento a lo previsto en la clausula N° 81, de
la I Convención Colectiva Única que
versa sobre la contribución para la adquisición de Útiles Escolares
2014, para los hijos de los trabajadores universitarios, es preciso consignar
hasta el día 30/06/2014, ante el Departamento de Evaluación y Control de
Personal, para la tramitación de el mismo los requisitos que se especifican a
continuación:
Constancia de estudios o de
inscripción original así como comunicación en la cual se discrimine: Apellido,
Nombre, Cédula de Identidad, Condición Laboral (fijo o contratado) y Tipo de
Personal del funcionario, además del Apellido, Nombre, Cédula de Identidad,
Edad y Fecha de Nacimiento del beneficiario, a fin de acatar lo que establece
la norma, debido a que son requisitos previos e indispensables para la
aplicación y cancelación de esta contribución.
Sin otro particular a que hacer
referencia, se les agradece tomar nota del contenido de la comunicación, a los
fines de dar cumplimiento a lo indicado.
Atentamente,
MSc. LUBER BERMÚDEZ
DIRECTOR DE PERSONAL
lunes, 5 de mayo de 2014
UNIFORMES AL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y TECNICO
Se informa al Personal
Administrativo y Técnico del Núcleo de Sucre que se está realizando
la jornada de recolección de datos (números de tallas y zapato) para la
dotación del uniforme a dicho personal para este año 2014, a los fines de la
data correspondiente para proceder a la licitación de adquisición de la prenda
de vestir, eso incluye también al Personal que labora en Bibliotecas, Deportes,
Salud, Laboratorio y cualquier otra Dependencia que lo amerita. En ese sentido hacemos
un llamado a todos los Administrativos y Técnicos a colaborar de inmediato al
suministro de lo señalado anteriormente.
En el Núcleo de Sucre el referido
trabajo se estará realizando los días jueves 08, viernes 09 y lunes 12-05-2014
ante la delegación de Personal.
La
Junta Directiva
miércoles, 30 de abril de 2014
SALUTACION DEL 1º DE MAYO
Saludamos a todos los Trabajadores y
Trabajadoras de la Universidad de Oriente y del País con motivo de conmemorarse
este 1º de Mayo, un año más de los sucesos de 1.886 con la masacre de Chicago,
imperio industrial norteamericano, en
donde dieron sus vidas cientos de obreros que reclamaban un incremento salarial
en los míseros sueldos de la época tanto en Europa como en los Estados Unidos de Norteamérica,
además de la jornada de Ocho (8) horas de trabajo y ocho (8) horas de descanso
corporal, que se lograron. Esas luchas se extendieron por todo el Mundo,
llegando a los Países más abajo del Rio Grande (Suramérica). En Venezuela se gestaron movimientos
Sociales reivindicativos como las famosas huelgas en el año 1.936 durante el
Gobierno de Juan Vicente Gómez y luego en 1.952 de la dictadura de Pérez Jiménez
en los campos petroleros del Zulia una huelga de más de treinta (30) días,
exigiendo el aumento de un (1) bolívar y
una panela de hielo para el agua fría. Los Trabajadores unidos lograron sus
objetivos.
Con respecto a las luchas de los
Trabajadores Universitarios en los años sesenta (60) en todas las Universidades
se realizaron huelgas y paralizaciones exigiendo la firma de Convenios o
Contratos de Trabajo que regularan las relaciones con sus Trabajadores. En la Universidad de
Oriente mantuvimos una huelga de noventa días (90) hasta lograr la firma del
Primer Convenio de Trabajo firmado con las Autoridades Universitarias,
rechazando unas normas que venían siendo aplicadas por los Rectores en las
diversas Casas de Estudio. Hoy nos
sentimos orgullosos de ser los primeros en lograr la firma de un (1) Convenio,
extendido luego a las demás Universidades. Por eso felicitamos a todos los
Trabajadores Universitarios instándolos a continuar en esa labor silenciosa que
hace cada día más grande a nuestra Universidad. En horabuena compañeros en este
1º de Mayo.
¡VIVA EL 1º DE MAYO. VIVAN LOS TRABAJADORES
UNIVERSITARIOS!
La Junta Directiva
Cumaná; 30-04-2014
lunes, 7 de abril de 2014
viernes, 4 de abril de 2014
PAGO DE FIDECOMISO
SALUDOS CORDIALES
UDO PAGA HOY, 04/04/2014
FIDEICOMISO
FIDEICOMISO
PERSONAL OBRERO ACTIVO
ADELANTO DE 8.5% DE INTERESES SOBRE PRESTACIONES SOCIALES
PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO ACTIVO
LOS PAGOS SE ABONAN EN CUENTA DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS INTERNOS DE CADA BANCO
LUZ REYES NUÑEZ
DIRECTORA DE FINANZAS
martes, 18 de marzo de 2014
19 DE MARZO
“DIA NACIONAL DEL TRABAJADOR UNIVERSITARIO”
Concebida esta
fecha en honor al “Patrono San José
Obrero”, quien fuera carpintero, esposo de María y Padre de nuestro
Señor Jesucristo. En todas las Universidades del país fue estatuido ese Día
desde hace más de cuarenta (40) años. Así
como también, San José es Patrono de diversas Instituciones Públicas y Privadas y de Pueblos, Comunidades
y Ciudades de Venezuela.
En nuestra
Universidad era tradición conmemorar y celebrar pomposamente ese Día con misa
de acción de gracias, ofrenda floral al
Padre de la Patria, entrega de reconocimientos por Cinco (5), Diez (10), Quince
(15), Veinte (20) y Veinticinco (25) años de Servicios y la concebida recepción en clubes y sitios
de recreación de la Ciudad. Esa tradición se interrumpió cuando nuestras
Autoridades Universitarias, a través de la Dirección de Recursos Humanos
(Dirección de Personal) dejaron de cumplir las Cláusulas Contractuales
vigentes, negando los recursos no contemplándolos presupuestariamente y
omitiendo la elaboración de las placas de reconocimientos al Personal Administrativo,
merecedor de los mismos, así como también no asistiendo (las Autoridades) y
delegando su presencia en Directores de segundo plano, como una especie de desprecio hacia el Personal Administrativo
y dejando esas responsabilidades en manos de los Gremios tal pareciera que éstos
eran los Patronos de los Trabajadores y no ellos como Autoridades, con el
argumento banal de que no tenían los recursos necesarios para acometer dichos
gastos; para también sin dejar de reconocer
que los dirigentes Gremiales no enfatizamos con suficiente fuerza el
cumplimiento de las Cláusulas Contractuales por parte de la U.D.O.
Por lo que
respecta a este Sindicato nos propusimos responsablemente en el rescate de nuestro Día en el sentido de la entrega de
reconocimientos y la celebración, lo cual hemos logrado la confección de ellos
para los años 2013, 2014 para satisfacción del reclamo de nuestros afiliados
aún quedando pendientes las placas del año 2012. Esperamos que así sea, puesto
que hemos exigido del Director de Personal hacer un solo Acto Institucional
para la entrega con presencia de los Gremios involucrados de empleados
Administrativos. Hasta ahora no hemos recibido los recursos correspondientes
por lo cual diferimos los actos que teníamos programados para una fecha no muy
lejana, de acuerdo a las circunstancias que vive el País. Lo avisaremos
oportunamente.
Vaya pues hasta
todos los Trabajadores Administrativos nuestro saludo fraterno y
congratulaciones en este nuestro Día, el 19 de Marzo, instándolos al trabajo
creador, mancomunado y amoroso, hacia los principios más esenciales de nuestra
Casa más Alta, educando popular y democráticamente a nuestro pueblo. Saludos
Compañeros.
La Junta Directiva
Cumaná, 18 de Marzo de 2014
jueves, 13 de marzo de 2014
PAGO DE NÓMINA
UDO PAGA EL 14/03/2014:
PRIMERA QUINCENA MARZO 2014 REGULAR
75% PRIMERA QUINCENA MARZO 2014
PERSONAL FIJO: ACTIVOS Y JUBILADOS
PERSONAL CONTRATADO: ADMINISTRATIVOS Y OBREROS
LOS PAGOS SE ABONAN EN CUENTA DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS INTERNOS DE CADA BANCO
LUZ REYES NÚÑEZ
DIRECTORA DE FINANZAS
miércoles, 26 de febrero de 2014
SALUDOS CORDIALES,
DEBIDO A QUE EL GOBIERNO NACIONAL DECRETO “NO LABORABLE” LOS DIAS JUEVES 27 Y VIERNES 28 DE LOS CORRIENTES.
UDO PAGA, EL 26/02/2014
SEGUNDA QUINCENA FEBRERO 2014 (REGULAR)
75% SEGUNDA QUINCENA FEBRERO 2014
BONO ALIMENTARIO Y ASISTENCIAL FEBRERO 2014
PERSONAL FIJO: ACTIVOS Y JUBILADOS
PERSONAL CONTRATADO
LOS PAGOS SE ABONAN EN CUENTA DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS INTERNOS DE CADA BANCO
LUZ REYES NÚÑEZ
DIRECTORA DE FINANZAS
lunes, 17 de febrero de 2014
PAGO DE NÓMINA
RELACION DE NOMINAS PAGADAS
DEL 14 AL 17 DE FEBRERO 2014
14/02/2014:
1RA QUINCENA FEBRERO 2014 + 75%
PERSONAL FIJO: ACTIVOS Y JUBILADOS
PERSONAL CONTRATADO: ADMINISTRATIVOS Y OBREROS
GUARDERIA 2013/ CLÁUSULA 51 CCU
PERSONAL FIJO: RECTORADO / MONAGAS / NVA ESPARTA
17/02/2014:
PRIMA ATENCIÓN HIJOS DISCAPACITADOS / CLÁUSULA 67 CCU
ENERO 2014
PERSONAL FIJO: RECTORADO
CONCEPTOS DEJADOS POR PAGAR
EN BONO VACACIONAL Y BONO FIN AÑO 2013
VIGILANTES NÚCLEO DE SUCRE
viernes, 14 de febrero de 2014
PAGO DE NÓMINA
SALUDOS CORDIALES,
UDO PAGA HOY,14/02/2014
1RA QUINCENA FEBRERO 2014 REGULAR
75% 1RA QUINCENA FEBRERO 2014
PERSONAL FIJO: ACTIVOS Y JUBILADOS
PERSONAL CONTRATADO: ADMINISTRATIVOS Y OBREROS
LOS PAGOS SE HARAN EFECTIVOS DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS INTERNOS DE CADA BANCO
LUZ REYES NÚÑEZ
DIRECTORA DE FINANZAS
FELIZ DIA DEL AMOR Y LA AMISTAD A TODOS LOS TRABAJADORES DE LA UDO
TODOS UNIDOS POR LA PAZ, EL TRABAJO CREADOR, EL DIALOGO Y SOBRE TODO EL ENTENDIMIENTO ENTRE VENEZOLANOS.
RELACION DE NOMINAS PAGADAS
DEL 15 DE ENERO AL 13 DE FEBRERO 2014
15/01/2014:
1RA QUINCENA ENERO 2014 + 75%
PERSOMAL FIJO: ACTIVOS Y JUBILADOS
29/01/2014:
BONO DE ALIMENTACION Y ASISTENCIAL ENERO 2014
PERSONAL FIJO: ACTIVOS Y JUBILADOS
30/01/2014:
2DA QUINCENA ENERO 2014
PERSOMAL FIJO: ACTIVOS Y JUBILADOS
AJUSTE DIF SUELDO ENERO 2014 , SEGUN CCU
PERSONAL JUBILADO Y PENSIONADO
SUELDO MES ENERO 2014
BONO ALIMENTACIÓN
PERSONAL CONTRATADO: ADMINISTRATIVO Y OBRERO
04/02/2014:
BECAS ENERO 2014 HIJOS TRABAJADORES SEGÚN CCU
PERSONAL FIJO: ACTIVOS Y JUBILADOS
05/02/2014:
PENSIONES ALIMENTICIAS (EMBARGOS JUDICIALES)
11/02/2014:
BONO ÚNICO, CLAUSULA 85 AÑO 2014
PERSONAL ASEUDISTA JUBILADO
BECAS ENERO 2014 HIJOS TRABAJADORES
PERSONAL CONTRATADO
13/02/2014:
DIF. SUELDO ENERO 2014 SEGÚN CCU
PERSONAL PENSIONADO POR SOBREVIVIENTE
Luz Reyes Núñez
Directora de Finanzas
NOTA: A PARTIR DE HOY VIERNES 14 DE FEBRERO IPASPUDO REPARTIRÁ LOS DIVIDENDO DEL AÑO 2013.
martes, 11 de febrero de 2014
INFORMACIÓN:
Se informa a nuestros Afiliados (SEAUDO), interesados en participar en las actividades deportivas con motivo de la celebración del "DÍA DEL TRABAJADOR UNIVERSITARIO", 19 de Marzo, pasar por la Oficina de SEAUDO (Edif. Oceanográfico) o llamar a los teléfonos 400212-4002139 para formalizar inscripción en las disciplinas de Bolas Criollas (M y F), Dominó (M y F) y truco, las cuales estarán abiertas a partir del 01-02 al 15-02-14.
lunes, 3 de febrero de 2014
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UNIVERSIDAD DE ORIENTE
SUBCOMISIÓN DE ANTICIPO
DE PRESTACIONES SOCIALES
CIRCULAR
PARA: GREMIOS DE LA UNIVERSIDAD DE
DE: SUBCOMISIÓN
TÉCNICA ADELANTO DE PRESTACIONES SOCIALES
ASUNTO: EN EL TEXTO
FECHA: 27-01-2014.
A los fines de optimizar el procedimiento
de las Solicitudes de Anticipo de Prestaciones Sociales presentadas por los
afiliados a los diferentes Gremios, se les agradece a estos últimos cumplir
estrictamente con los siguientes lineamientos:
- Llevar
un control numerado de las Planilla-2014
recibidas.
- Estar
pendiente de que la Planilla-2014
se acompañe con la documentación requerida de acuerdo al motivo de la
solicitud y de una CORRESPONDENCIA
FIRMADA por el solicitante donde indique:
2.1 Nombres y Apellidos
2.2
Explicación de motivo
2.3
Número de Cédula
2.4
Monto solicitado
2.5
Nº de Teléfono o cualquier otra vía para contactarlo(a)
2.6 Correo electrónico
- Informar
a sus agremiados que de acuerdo a las Normas para
- Revisar
que las solicitudes cumplan con todos los requerimientos establecidos.
- Enviar
las solicitudes recibidas a
../..
|
UNIVERSIDAD DE ORIENTE
SUBCOMISIÓN DE ANTICIPO
DE PRESTACIONES SOCIALES
../.. 2da. Pág. GREMIOS DE LA UNIVERSIDAD
DE
- En los
casos de solicitudes por vía de excepción (Art. 12° de
- LAS
SOLICITUDES QUE NO SEAN TRAMITADAS A TRAVÉS DE LOS GREMIOS SERÁN DEVUELTAS
A LOS AGREMIADOS, SE EXCEPTÚAN LAS CONTEMPLADAS EN EL NUMERAL ANTERIOR.
- SE CONVOCARÁN A LAS REUNIONES DE
- Publicar
en sitio visible el contenido de los Artículos 5°, 7° y 12° de las Normas.
POR LA SUB-COMISIÓN TÉCNICA
 |
Prof.
AGUSTÍN CAMPOS
Representante
Vicerrectorado Administrativo
NOTA: EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES ANTERIORES EVITARÁ
EL DEVOLVER
LOS
EXPEDIENTES Y HACER NUESTRO TRABAJO MÁS FLUIDO.
Anexo: Modelo de Planilla-2014.
Planilla de Relación.
Contenido Artículos 5°, y 7° y 12°
AC/ctr.-
|
UNIVERSIDAD DE ORIENTE
SUBCOMISIÓN DE ANTICIPO
DE PRESTACIONES SOCIALES
NORMAS PARA LA CANCELACIÓN DELLA UNIVERSIDAD DE
Artículo
No. 5: El derecho a
solicitar el anticipo de las Prestaciones de antigüedad nacerá cuando el
trabajador tenga un mínimo de cinco (5) años de permanencia al servicio de la Universidad de
Oriente. Quien reciba el beneficio de adelanto de Prestaciones Sociales de
Antigüedad, no podrá volver a recibirlo sino después de transcurrido cinco (5)
años contados a partir del último adelanto.
PARAGRAFO
PRIMERO: La totalidad de
adelantos de Prestaciones Sociales que recibirá un trabajador durante su tiempo
de servicio en la
Universidad de Oriente será de cinco (5), distribuidos de la
siguiente forma: tres (3) a través de la comisión de adelanto de Prestaciones
Sociales y dos (2) por vía excepción según el artículo 12° de estas Normas.
PARAGRAFO
SEGUNDO: En los casos de
Adquisición de Vivienda y gastos médicos, Literales a, b y c, Artículo 3 de
este Reglamento, que esté inserta en planes promovidos y financiados por los
Institutos de Previsión Social de la Universidad de Oriente, se exceptúan del tiempo
de espera enunciado en el Artículo 5°, pudiendo
hacerse adelantos de prestaciones durante doce (12) años consecutivos.
Artículo
No. 7: Las solicitudes
de adelanto de prestaciones sociales realizadas por los trabajadores, serán
recibidas por sus correspondientes directivas gremiales y/o de sindicatos, en
los respectivos núcleos durante el lapso comprendido entre el 1° de enero y el 31 de marzo de cada año.
Dichas directivas gremiales consignarán en la Coordinación del
Despacho del Vicerrectorado Administrativo, todas las solicitudes recibidas con
sus respectivos soportes dentro de las siguientes cinco (5) días hábiles,
después de finalizado el lapso de recepción antes indicado.
Artículo
No. 12:
“Excepcionalmente el gremio respectivo podrá tramitar el adelanto de
Prestaciones Sociales por Antigüedad, cuando circunstancias especiales (tales
como la atención de una enfermedad grave, solución de medidas judiciales,
cancelación de hipotecas y similares) lo ameriten. …………..”.
PARA SER COLOCADO EN SITIO
VISIBLE EN LAS SEDES GREMIALES
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