UDO/SUCRE.- (Alfremary Marval Ortiz / C.N.P: 13.908) “La intención o el objetivo de esta directiva, siempre ha sido el mejorar los beneficios sociales de los afiliados. Por ello, una vez más, asumimos el reto de seguir avanzando, en cuanto a beneficios sociales y no en económicos propios”, esta es la promesa hecha por el TSU Agustín Díaz, al ser Juramentado y haber tomado posesión en el cargo como Presidente de la Caja de Ahorro de la Universidad de Oriente (CAUDO).
El acto se cumplió en los espacios del Auditorio Central del Núcleo de Sucre, ubicado en Cerro Colorado, donde la Comisión Electoral, integrada por: Carlos Bruzual, Presidente, Alfredo Maican, Vice-presidente, Fraudina Hernández, Secretaria, Adexy Salazar, Primer Suplente y José Morales Segundo Suplente, procedieron a la juramentación de los cargos de Presidente del Consejo Administrativo y el Suplente, de Presiente del Consejo de Vigilancia y a los Delegados de Sucre y Anzoátegui, Agustín Díaz, Luís León, Rommel Salazar, Yilson Betancourt y José Urbaneja, respectivamente, quienes obtuvieron mayoría de votos en las elecciones realizadas el pasado 25 de marzo.
Dichos comicios electorales, se efectuaron en total normalidad de una manera cívica, con una participación del 63% y una abstención del 37 %, donde Díaz, obtuvo la mayoría de votos calculados en un 45%, versus Álvaro Jiménez, quien alcanzó 18 %, según datos suministrados por el Presiente de la Comisión Electoral, Bruzual.
El TSU Díaz al dirigirse a los Caudistas, se comprometió a mejorar los servicios de esta organización sin fines de lucro, asumiendo la responsabilidad de: disminuir los intereses de todos los préstamos; aumentar el tiempo de las cuotas de los préstamos de vehículo y flexibilizar los mismos, en cuanto a los años de los carros; eliminar o reducir los gastos varios; hacer el cambio de partida deportiva por un regalo único para los socios; el autentificar firmas de documentos en Cumaná; realizar todas las asambleas de Delegados en donde está la sede de CAUDO y en las instalaciones de la UDO; contratar una Póliza de HCM; aumentar el retiro parcial de los activos de 25% a 50% y de jubilados de 50% a 75%; pagar préstamos de haberes siempre y cuando se cumpla con la Ley; crear un préstamo para equipar viviendas; pagar préstamos contra los bonos vacacionales; reducir el tiempo de ingreso a la Caja una vez, que el socio se retire de 1 año a 6 meses y de 2 años a 1 año cuando sea por segunda vez; garantizar los préstamos hipotecarios con hipoteca de segundo grado y crear un préstamo a muy largo plazo.
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