La Junta Directiva del Sindicato de
Empleados Administrativos de la U.D.O. (SEAUDO), Sucre- Rectorado, ante la
incertidumbre y la ola de rumores circulados en cuanto a la Discusión y Firma
de la Normativa Laboral introducida por las distintas Federaciones
representativas de los Sectores Profesorales, Empleados Administrativos y
Obreros de las Universidades Nacionales, además de la exigencia de un
incremento general de sueldos y salarios a los trabajadores que compense las
dos (2) devaluaciones aprobadas por el Ejecutivo Nacional, la última de un 46%,
fija su posición tomando en cuenta lo siguiente:
1.- Las Federaciones presentaron
sus exigencias por ante los Ministerios de Educación Universitaria y del
Trabajo desde hace más de un (1) año sin que hayan tenido respuesta alguna,
motivo por el cual se han generado una serie de movilizaciones y paros, primero
de 72 horas y el ultimo de 96 horas que
culminaron el día viernes 03-05-2013, con un efecto de paralización en todas las Universidades de
un 90%.
2.- Ante esa
situación no ha habido posibilidad de dialogar entre las Federaciones y el Ejecutivo
Nacional. El nuevo Ministro de Educación Universitaria se reunió solamente con
tres (3) Federaciones Oficialistas: FETRAUVE, FENASINPRES Y FENASTRAUV, quienes
no representan a la mayoría de Profesores, Empleados y Obreros, dejando por
fuera a las demás Organizaciones Sindicales.
3.- Las
especulaciones residen en que: Se va firmar la Normativa Laboral en cuestión de
horas, se aprobara un incremento salarial de un 40%, y quien sabe qué otras
cosas. Dos (2) versiones se manejan especulativamente; que el Presidente Maduro
dijo que no firmaría esa Normativa porque representa tres (3) veces el
Presupuesto Financiero de la Nación, pensando dar una bonificación salarial y
algunos beneficios compensatorios, no sabiéndose cuales. Por otra parte el
nuevo Ministro de Educación Universitaria manifestó no estar dispuesto a firmar
hasta tanto no se empapara bien de lo que estaban solicitando. Cuestión
bastante razonable para quien acaba de asumir ese Cargo. Preguntamos ¿Cuánto
será el tiempo que el Ministro se tomará para ese análisis, en días y quizás
meses? Estamos comenzando el mes de
mayo.
Ante esa
circunstancia no nos queda otra cosa qué seguir
presionando con acciones ejercidas de paralización programada de
actividades Académicas y Administrativas
para rechazar un 40% de aumento porque estaríamos en minusvalía ante el
46% de devaluación de la moneda. El aumento decretado en forma fraccionada para
sueldo mínimo no es aplicable para quienes no ganan más allá de ese sueldo.
¿Acaso la crisis no pega para los que no
ganan el sueldo mínimo?: Un cartón de huevos cuesta 70-80 bolívares, la carne
de res por el orden del 80-90 bolívares, harina pan a 18 bolívares, pescado
entre 60 y 130 el kilo, según las especies. Entonces ¿Cómo se come?¿Acaso esto
no le afecta a los sectores oficialistas que se conforman con un 40% de
aumento?
La lucha tiene que
ser de todos no de manera fraccionada
que a quién beneficia es al Patrón-Gobierno, que observa sentado tranquilamente
la división de los Sectores Laborales. Se piensa solamente en los intereses
Políticos-Partidistas y no en los Gremiales y Colectivos.
Estamos esperando el
análisis de las Federaciones FAPUV, FENATESV, FENASIPRUV Y FAPICUV a Nivel
Nacional para ver qué acciones tomar para no aprobar el paro indefinido al que
nadie quiere llegar, por perjuicio al Sector Estudiantil. De nuestra parte manifestamos estar pendientes
para la Convocatoria a una Asamblea General, para tratar la situación, la que
avisaremos oportunamente.
LA UNION NOS HARÁ FUERTES. ¡PARTICIPA SIN MIEDO!
La Junta Directiva
Cumaná; 08 de mayo de
2013
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