PAGO DE NOMINA

SALUDOS CORDIALES,

 

HOY, 15/10/2013 UDO PROCESA LOS PAGOS NÓMINAS:

 

PERSONAL FIJO:

1RA QUINCENA OCTUBRE 2013 ( HOMOLOGADA 2008)

1RA QUINCENA OCTUBRE 2013 DIFERENCIA SUELDO MINIMO

40% 1RA QUINCENA OCTUBRE 2013

50% 1RA QUINCENA 0CTUBRE 2013 (AUMENTO SALARIAL 2013)

 

NOTA: EL 50% CORRESPONDE AL 1er AUMENTO ENERO 2013 (25%) MAS EL 2do AUMENTO (25%) SEPTIEMBRE 2013

 

PERSONAL CONTRATADO:

1RA QUINCENA OCTUBRE 2013 ( HOMOLOGADA 2008)

40% 1RA QUINCENA OCTUBRE 2013

 

 

COMUNICADO

     El Sindicato de Empleados Administrativos de la Universidad de Oriente (SEAUDO), informa a sus afiliados y demás Trabajadores Administrativos y Técnicos del Núcleo de Sucre y Rectorado que debido a la tregua que se ha dado a Nivel Nacional por FAPUV y las Federaciones que agrupan al Personal Administrativo de las Universidades del País a raíz de las conversaciones que se venían dando en la lucha por el Incremento Salarial, las Providencias Estudiantiles y el Presupuesto Nacional que obligó al Ministerio de Educación Superior a la instalación de mesas de trabajo durante el paro sostenido y que aún sigue vigente porque parte de esos propósitos no se han materializado, por lo que en aras de mantener la Paz Universitaria Nacional se decide dejar sin efecto dicho paro y la reincorporación a las actividades normales a partir de la presente fecha, manteniéndonos alerta a cualquier circunstancia que se pueda generar a nivel nacional y para lo cual informaremos inmediatamente.

     Aprovechamos la oportunidad para enviar un saludo de felicitación a las Secretarias en su día, deseándoles el mejor de los éxitos en el desempeño de sus funciones. Estaremos alertas a fin de coordinar con las Autoridades Universitarias la recepción que deben hacer a tan importante Sector de la Institución, en el entendido que es obligación de la Universidad y no de los Gremios la celebración de tan importante fecha.

                       

                                                                 La Junta Directiva

FELICITACIONES SECRETARIAS

EL SINDICATO DE EMPLEADOS ADMINISTRATIVO DE LA UNIVERSIDAD DE ORIENTE (SEAUDO): Felicita a todas las bellas secretarias de las Universidad de Oriente, en especial a las del Núcleo de Sucre y Rectorado, y muy especialmente a nuestra secretaria la Licenciada en Recursos Humanos "DIMAR PATIÑO", siempre atenta, organizada, eficiente, cordial y alegre...

A todas les dejo este poema de DAVID ENRIQUE RAMIREZ:

SECRETARIA, mi asistente de confianza, fiel compañera y trabajadora, cuidadora de bienes, con sonrisa innovadora, eres grande, fuerte y merecedora.

SECRETARIA, si te equivocas yo te corrijo, igual lo haces tu conmigo, cuando yo escribo, bórrame mis errores, pero que no se borre tu espíritu de optimismo, es que si tu no estas para mi no seria lo mismo.

SECRETARIA, desde el día que formaste parte de mi organización, supe valorar tu condición, tome una buena decisión, tuve buena vista, en tu primera entrevista, decidí confiar en ti, desde el día en que te conocí.

SECRETARIA, eres mi apoyo y gracias te doy, un abrazo fuerte mereces tu hoy, eres mi recepcionista, pero la primera en mi lista, eres mi mano derecha, juntos hemos abierto, caminos y brechas.

SECRETARIA, has estado conmigo en todas las situaciones, mereces, premios, regalos y muchas gratificaciones, con tu visión y confianza, la empresa ha crecido, y que continúes dando luz al cielo le pido.

SECRETARIA, hoy en tu día desearía, que se cumplan todos tus sueños y tus fantasías, que buena que seas parte de mi y haberte merecido, y en este día decirte que de ti, estoy muy agradecido.

COMUNICADO

¡FUERA LUBER!

     Esta decisión la hemos tomado en vista de la posición reiterada asumida por el Director de Personal; Luber Bermúdez, en negar los derechos de los Trabajadores Administrativos y Técnicos los cuales han sido reclamados por nosotros y en su gran mayoría las solicitudes no son respondidas  acumulándolas en su escritorio, como es el caso de las reclasificaciones al personal que pasó dos (2) años para que nos dieran el Listado obteniéndolo al fin por instrucciones insistentes ante la Vice-Rectora Administrativa. El caso de los reconocimientos por años de servicios al Personal Administrativo de los años 2012 que por su ineficacia no fueron solicitados los recursos por ante la Dirección de Presupuesto. Igual tenemos lo referente a los reconocimientos del año 2013, cuyas placas y diplomas aún no se les han entregado a quienes les corresponden y estamos en el mes de agosto. ¿Acaso se tramitaron los recursos? Nos negó los aportes para la celebración del Día del Empleado, el “19 de Marzo” con alegatos inconsistentes y fuera de toda legalidad, desconociendo la Ley del Trabajo, vigente, así como la Ley de Procedimientos Administrativos. Por otra parte se convirtió en un enemigo de los Trabajadores, persiguiéndolos y acosándolos, trasladándolos de oficina y cambiándolos a otro Núcleo. Se ha convertido en un “Policía de Cancha”.  Un egocentrista y engreído. Un enemigo de los Trabajadores y de este Gremio, ignorándolo para convocatorias, informaciones y reuniones. Por eso lo declaramos ¡FUERA DE LA DIRECCION DE PERSONAL!

                                                          

                                                                        La Junta Directiva

La Rectora de la Universidad de Oriente, Dra. Milena Bravo de Romero, informó
que la institución recibió hoy Miércoles 23 de Julio, el PAF 0405, que indica asignación
por Bs. 35.493.635,00 a nombre de la Universidad de Oriente, como complemento para  
cubrir el pago del incrementeo de Sueldos, Salarios, y Pensiones Enero Agosto 2013,
al igual que la Diferencia de incremento en el Bono Vacacional y Recreacional 2013
correspondiente al personal docente, administrativo y obrero, fijo, jubilados y contratado,
de esta casa de estudios.

Destacó la Rectora, que en cuanto se reciban los recursos financieros en las cuentas
 de la UDO, se procederá al pago de los beneficios mencionado.

 UDO ESPERA RECURSOS FALTANTES PARA CANCELAR

BENEFICIOS DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA 2013-2014

·         La Vicerrectora Administrativa de la institución, Tahis Pico de Olivero expresó que el déficit se presentó porque el Ministerio del Poder Popular para Asuntos Universitarios, envió los recursos basados en una estimación y no en base a la nómina enviada por la Dirección de Personal.

Prensa-UDO- Juan Manuel Álvarez

(C.N.P 11.917)

El Vicerrectorado Administrativo de la Universidad de Oriente le informa a la comunidad universitaria que la institución está a la espera de los recursos correspondientes a las insuficiencias que ascienden a 62 millones, 718 mil 248 bolívares para proceder a cancelar los diversos beneficios laborales contemplados en la Convención Colectiva Única del Sector Universitario 2013-2014.

La información fue suministrada por la Vicerrectora Administrativa Dra. Tahis Pico de Olivero, quien explicó que la institución desde el pasado 28 de junio, cuando se realizó una reunión en OPSU, donde participaron los Vicerrectores Administrativos en conjunto con los Directores de Presupuesto y de Personal, con la finalidad de  girar instrucciones sobre la aplicación de la Convención Colectiva. En este encuentro la Oficina de Planificación Universitaria (OPSU) le solicitó a las universidades el envío de las nóminas correspondientes hasta el 15 de julio.

La Universidad de Oriente comenzó a recibir los recursos entre los días 9, 10 y 11 de julio para cancelar estos conceptos: incremento salarial enero-agosto; Bono Vacacional y Recreacional y la diferencia de días y ajuste de la Unidad Tributaria para el Bono de Alimentación y Bono Asistencial, aún sin haber consignado las nominas solicitadas para el 15 de julio.

El viernes 12 del presente mes, en horas del mediodía, la Dirección de Personal remitió al MPPEU la cuantificación de las nóminas, a su vez, el Vicerrectorado envío un correo electrónico donde se resumían las insuficiencias generadas entre la nómina elaborada por la UDO y la estimación hecha por el Ministerio. Estas insuficiencias son las siguientes:

• Por incremento salarial de enero a agosto un total de 36 millones.947 mil 989.
• Por cancelación de Bono Vacacional y Recreacional 18 millones 163 mil 362.
• Diferencia de días y ajuste de la Unidad Tributaria para el pago del Bono Alimentario y Bono Asistencial de 7 millones 606 mil 897.

La doctora Tahis Pico de Olivero fue enfática en asegurar que tan pronto la universidad reciba casi estos 63 millones de bolívares procederá de inmediato a cancelarle a su personal estos beneficios, como ya es costumbre de esta administración universitaria caracterizada por la transparencia, eficiencia y eficacia a la hora de honrarle a su personal los beneficios laborales.   

CIRCULAR VICE-RECTORADO ADMINISTRATIVO

Informó la Rectora

ENTRARON RECURSOS FINANCIEROS PARA PAGAR INCREMETO SALARIAL

PRENSA UDO

La rectora de la Universidad de Oriente, Dra. Milena Bravo, informa a toda la comunidad universitaria que ya la institución recibió la asignación  de los recursos financieros destinados para cubrir el pago correspondiente al incremento salarial 2013 del personal docente, administrativo y obrero, fijos y jubilados.

Destacó la rectora que con los recursos recibidos se honraran los siguientes compromisos: pago de incremento de sueldos, salarios y pensiones 2013 (retroactivo enero-junio); pago incremento de sueldos, salarios y pensiones 2013 de julio-agosto,

Igualmente se cancelará el ajuste a 30 días y Unidad Tributaria del Bono de Alimentación y Salud  de enero-agosto,  así como la diferencia de incremento salarial en el Bono Vacacional y Recreacional 2013; además de la incidencia  salarial del incremento del 40% en el Bono Vacacional 2013.

Finalmente señaló la Dra. Milena Bravo que una vez se reciban las nóminas de los núcleos, se procederá de inmediato a la cancelación de todos estos compromisos laborales al personal docente, administrativo y obrero, fijos y jubilados de la institución.

______________________

“ESQUIROLES – ROMPEHUELGAS”

En el Núcleo de Sucre un grupo de Directores de Escuela y Jefes de Departamentos que no están de acuerdo con la Jornada de Medio Tiempo y otras acciones que venimos cumpliendo a Nivel Nacional: Docentes, Estudiantes, Empleados y Obreros en procura no solamente con el Incremento Salarial que no satisface nuestras aspiraciones, sino por la asignación de un Presupuesto adecuado para el funcionamiento de las Universidades Nacionales, además de las providencias que benefician al Sector Estudiantil, se han dado a la tarea de coaccionar y amedrantar  al Personal Administrativo bajo su supervisión a que depongan las directrices  que hemos impartido emanadas de nuestras Federaciones, hasta que no se llegue a un acuerdo con el Ministerio de Educación Universitaria, cuyas conversaciones se están iniciando.

Actitudes como esas pareciera que fueran desconocidas por quienes laboran dentro de este Núcleo el cual presenta las mayores dificultades Administrativos, deterioro del espacio físico- ambiental de sus alrededores, la inseguridad reinante, que no permiten cumplir a cabalidad el ejercicio docente y administrativo por la precariedad de recursos financieros para ello. De ahí se deriva la lucha que mantenemos  a nivel nacional por un mejor presupuesto para las Universidades del País. No estamos conspirando contra nadie, ni queremos tumbar gobierno. Luchamos por lo justo que al fin y al cabo también beneficia a quienes no comparten nuestras acciones de protesta a nivel nacional.

Esos esquiroles rompehuelgas se han dado a la tarea de entregarles a los Trabajadores una planilla de “Censo Salario Social 2013”, usurpando e inmiscuyéndose en cuestiones que competen a los Sindicatos y no  a los Profesores. La Ley del Trabajo sanciona a los Patronos que interfieren las competencias de los Trabajadores. Los denunciaremos. La Media Jornada se mantiene hasta que se logre un acuerdo que beneficie a todos  y ahí cesen las calamidades.

¡Sin Miedo! ¡Cumple con tu Media Jornada!

                                                                                                          La junta Directiva

Cumaná; 10 de Julio de 2013

AUTORIZACIÓN DE SEGUROS HORIZONTES PARA REINTEGRO

CIRCULAR COORDINACIÓN ACADÉMICA

PROGRAMA DE PLAN VACACIONAL JULIO 2013 UDO

CLASIFICACIÓN PENDIENTES AL 2011-PERSONAL ADMINISTRATIVO

PREMIACIÓN XX ANIVERSARIO CLUB RECTORADO

Seaudo invita a los Atletas que participaron en el XX Aniversario del Club Rectorado a un brindis y entrega de premios en el club SIPRODO a las 5 pm, SEAUDO siempre en la cresta de la ola obtuvo el Campeonato en Dominó Masculino y el subcampeonato en domino femenino además del 2do y primer lugar en caminata Femenina. GRACIAS A TODOS NUESTROS ATLETAS POR SU PARTICIPACIÓN....Y DEJAR EL NOMBRE DE NUESTRO SINDICATO EN LO MÁS ALTO.

INFORMACIÓN SEGUROS HORIZONTES

SALUDOS CORDIALES,

 

PROCESOS DE PAGOS NÓMINAS

 

 27/06/2013 :

 

BONO ALIMENTARIO JUNIO 2013 / PERSONAL FIJO Y CONTRATADO

BONO DE SALUD Y FAMILIA / PERSONAL JUBILADO Y PENSIONADO

 

28/06/2013:

 

SEGUNDA QUINCENA JUNIO 2013

40% SEGUNDA QUINCENA JUNIO 2013

PERSONAL FIJO : DOCENTE, ADMINISTRATIVO Y OBRERO  

PERSONAL CONTRATADO: ADMINISTRATIVO Y OBRERO

 

SUELDO JUNIO 2013

40% SUELDO JUNIO 2013

PERSONAL DOCENTE CONTRATADO

 

 

LUZ REYES NÚÑEZ

DIRECTORA DE FINANZAS

No contempla el incremento salarial del 40%

Ingresaron recursos del bono vacacional

Prensa UDO

La Rectora de la Universidad de Oriente, Dra. Milena Bravo de Romero, informó que la institución recibió hoy 27 de junio, la cantidad de ciento treinta y dos millones, ciento setenta y un mil, dieciséis bolívares (Bs. 132.171.016,oo) destinado al pago del bono vacacional 2013 del personal docente, administrativo y obrero, fijo, jubilados y contratado. El mismo no contempla el incremento salarial del 40%.

En este sentido se están elaborando las nóminas respectivas para cumplir con este compromiso laboral a la mayor brevedad posible. El 40% del incremento salarial será cancelado una vez ingrese el dinero a las arcas de la institución. 

NOTA LUCTUOSA

La Junta Directiva del Sindicato de Empleados Administrativos de la U.D.O Sucre-Rectorado, Cumple con el deber de participar el sensible fallecimiento de la Señora:

CARMEN ELENA VILLARROEL DE GUTIERREZ

(Q.E.P.D)

Quien fuera Madre del Directivo LUIS REINALDO GUTIERREZ, Secretario de Cultura de nuestra Organización Sindical, a quien expresamos nuestras sentidas palabras de pésame, extensivas a sus demás familiares, e invitamos para el Acto del Sepelio a realizarse el día sábado 22-06-2013, partiendo el Cortejo Fúnebre desde Memoriales Betania, a la 1 de la Tarde (1:00 p.m.).

                                                     La Junta Directiva

Circular 042/2013

Para: Todo el personal administrativo y obrero usuario de Seguros Horizontes SA

DE: Despacho Rectoral 

Siguiendo instrucciones de la ciudadana Rectora, Dra. Milena Bravo de Romero, me dirijo a ustedes en la oportunidad de hacer de su conocimiento que según comunicación de fecha 12-06-2013, suscrita por la ciudadana María Ávila, Administradora Sucursal Cumaná de la empresa Seguros Horizontes SA, solícita la colaboración de todos los empleados usuarios de dicha empresa, de consignar los siguientes documentos: copia de cedula de identidad y de la libreta bancaria o de cheque anulado y llenar el formato anexo. Esto con el objeto de realizar transferencias a sus cuentas bancarias por concepto de rembolsos solicitados. 

Sin otro particular a que referirme, me suscribo de usted, 

Prof. Lynette Kingland
Coordinadora del Despacho Rectoral 

INFORMACION

La Junta Directiva del Sindicato de Empleados Administrativos de la U.D.O. Sucre y Rectorado (SEAUDO), informa a sus afiliados y demás Trabajadores Universitarios, ante los anuncios extra-oficiales dados en referencia al Incremento Salarial y demás beneficios socio-económicos discutidos  dentro de la Normativa Laboral, los cuales se desconocen, detallamos lo siguiente:

1.    Se ha anunciado lo establecido en las discusiones, de un (1) Incremento Salarial equivalente al 75% fraccionado de la siguiente manera: 25% con retroactivo al mes de Enero 2013, del cual ya la inflación se lo comió con la devaluación del 46% de Marzo, 25% para el mes de Septiembre 2013 sin medir  cuánto será la inflación de aquí hasta allá y otro 25% para Enero del 2014, tampoco sin saber cuánto será la inflación de Septiembre 2013 a Enero del 2014. ¿Cuál es el beneficio? Ello deja por fuera el incremento solicitado para el 2012, del 100% ¿Cómo quedan los sueldos que estamos cobrando del 2008 a esta parte del 2013? Se actualizaron los sueldos para poder hacer el aumento en cuestión? ¿Se incrementó la Cesta Ticket para el Personal Jubilado, Pensionado y Sobre-viviente? Supuestamente se aprobó en un 40%. ¿Porque no se aprobó en un (1) 50% como lo hicieron para con los Activos?¿Es que acaso los Jubilados y Pensionados no padecemos las mismas necesidades que los Activos?¿En dónde está la equidad social que tanto pregonan? Pura demagogia, Populismo y engaño.

2.    Por otra parte supuestamente propusieron apoderarse de los Fondos de Jubilaciones y Pensiones para manejarlos una camarilla de ellos. ¿Acaso esos dineros son del Gobierno? Ese dinero es de los  Trabajadores porque el Gobierno no aporta de hace años el 2.5% como Patrono. Esto tenemos que defenderlo. Los Fondos.

3.    ¿En dónde está el Presupuesto justo asignado para las Universidades reconducido desde el año 2005?¿Acaso la Universidad no crece vegetativamente recibiendo más alumnos, contratando más Profesores, Empleados y Obreros para su funcionamiento?¿El Presidente dice que le manda dinero a las Universidades. Eso es Verdad. Pero dinero para pagar Sueldos y Salarios, que significan el 80% del mismo. ¿Y qué queda para sufragar Servicios, Investigación, Docencia y Cultura, pilares fundamentales para el desarrollo universitario?. Auxilian con los Créditos Adicionales que no resuelven el Déficit Presupuestarios que arrastran año tras año. Han vulnerado la Autonomía Universitaria que tanto costó lograrla y que algunos pocos defienden. ¿Dónde están las providencias estudiantiles y el argumento de las Becas, El transporte estudiantil. La atención  a la Bibliotecas y la Planta Física necesaria?. Para eso necesitamos el dialogo para poder acordar y que el Ministro de Educación Universitaria se niega a hablar con FAPUV

4.    En consecuencia estamos en protesta con el Incremento Salarial por no llenar las expectativas planteadas, así como por el no cumplimiento de las demás exigencias solicitadas, por lo que mantenemos el cumplimiento de la Media Jornada, hasta tanto se aclare ó resuelva a nivel Nacional en conversaciones con el Ministerio de Educación.

LA LUCHA CONTINUA, NO AL FRAUDE DE NUESTRAS REIVINDICACIONES.

           

                                            La Junta Directiva

 INVITACIÓN

     LA JUNTA DIRECTIVA DE SEAUDO, INVITA A LAS PERSONAS QUE PARTICIPARON EN LA I CAMINATA ORGANIZADA  POR ESTE SINDICATO EL DÍA 31-05-2013 A INTERVENIR EN LA GRAN CAMINATA Y MARCHA POR LA DONACIÓN DE SANGRE PATROCINADA POR EL BANCO DE SANGRE DE ESTA CIUDAD, EL DÍA DOMINGO 16-06-2013 QUE PARTIRÁ DESDE LA CLINICA ORIENTE (VIA CUMANÁ-CUMANCOA) A LAS 6:30 A.M.

                                                                                                                                                                                                                                               La Junta Directiva

Requisitos para la inscripción del primer nivel de educación inicial. ESCUELA ROMULO GALLEGOS UDO SUCRE-RECTORADO

a. Haber cumplido tres (3) años de edad o por cumplirlos hasta el 31 de Diciembre del 2013. 

b. Carga familiar (original y copia)

 c. Partida de nacimiento (original y copia) 

d. Tarjeta de Vacunación actualizada (original y copia) 

e. Carnet del trabajador (original y copia)

 f. Cédula de los padres (original y copia) 

g. Estado de cuenta (Original y copia) para el personal con código cargo debidamente firmado y sellado por la institución. 

h. Para el personal contratado sin código cargo constancia de trabajo. 

i. Cuatro (4) fotos del niño o niña 

j. Dos (2) fotos del representante. 

k. Carta de residencia (solo para niños de la comunidad)

RESUMEN PAGO DE NÓMINA

SALUDOS,

29/05/2013: BONO DE ALIMENTACIÓN (ACTIVOS) / SALUD Y FAMILIA MAYO 2013 (JUBILADOS)

30/05/2013: SEGUNDA QUINCENA + 40% MAYO 2013

PERSONAL FIJO Y CONTRATADO 

 

31/05/2013:
PENSIONES ALIMENTICIAS MAYO 2013 

NOMINA REGULAR  Y  BONO ALIMENTACIÓN
 

04/06/2013:
PENSIONESALIMENTICIAS : 40% MAYO 2013

05/06/2013:
INCIDENCIA 40% MAYO 2013  PRIMA HOGAR PERSONAL JUBILADO ADM Y OBRE
ANTICIPO PRESTACIONES SOCIALES 2013 ASPUDISTAS

10/06/2013:
ANTICIPO PRESTACIONES SOCIALES 2013 PERSONAL DOCENTE/ADMINIST Y OBRERO

11/06/2013
BONO LACTEO ABRIL - JUNIO 2013 PERSONAL ADMINISTRATIVO Y OBRERO RECTORADO Y NUCLEO SUCRE
 

LUZ REYES NÚÑEZ
DIRECTORA DE FINANZAS

INFORMACIÓN

Informamos a los Trabajadores Administrativos y Técnicos afiliados ó no, que el Comité Ejecutivo de FENATESV, reunido en Caracas los días  04 y 05-06-2013, acordó:

1.      Ratificar nuestras propuestas Socio-Económicas e Incremento Salarial presentadas ante el Ministerio de Educación Universitaria el año pasado y de las cuales no habido respuesta alguna, al igual que para con FAPUV.

2.      Trabajar Media Jornada Laboral y difundir ante la opinión pública nuestras gestiones y motivos para este conflicto.

3.      Dirigirse a los Consejos Universitarios de las diferentes Universidades, explicando el porqué de nuestras decisiones Gremiales (Paros, Protestas, Movilizaciones, etc).

4.      Participar en las Inter-Gremiales en la Organización de actividades de calle.

5.      Realizar Asambleas de Trabajadores explicando los motivos de nuestras actividades conflictivas.

6.      Rechazar por regresivas a los intereses de los Trabajadores Esa Normativa Laboral, donde no se oye ni discuten las propuestas de los trabajadores.

7.      Rechazar la decisión de un Tribunal en Contra de la Huelga mantenida por los Profesores, Empleados y Estudiantes de la UPEL-Caracas, así como también la demanda en contra de la Presidente de FAPUV por el llamado a Paro Indefinido.

Coacción é intimidación del Gobierno Nacional; en contra de nuestras acciones de protesta.

¡No desmayes!       ¡La lucha Continua!

¡Participa sin Miedo!

                                                                          La Junta Directiva

Cumaná; 11 de Junio del 2013

CONVOCATORIA

    La Junta Directiva de SEAUDO Sucre-Rectorado convoca a sus afiliados y demás Miembros de la Comunidad Universitaria (Profesores, Obreros y Estudiantes) a participar en la GRAN CADENA HUMANA a realizarse mañana Jueves 06-06-2013 a partir de las 8:00 a.m., en la entrada al Núcleo de Sucre, en solicitud de un Incremento Salarial digno y justo, además de un Presupuesto suficiente para el funcionamiento cabal de nuestra Universidad que permita beneficios Socio-Económicos para Profesores, Empleados, Obreros y Estudiantes.

    La Universidad te necesita. Participa. No permitas que te nieguen tus beneficios. Mantenemos la Universidad Abierta.

     Se mantiene la Media Jornada hasta tanto se logren los acuerdo exigidos. Sin miedo cumple tu horario acordado, tanto en el Núcleo de Sucre como en el Rectorado. Por ello no te van a Botar. Participa.

                                                                         La Junta Directiva