ANTICIPOS DE PRESTACIONES SOCIALES
El próximo 31 del presente mes finaliza el lapso (Enero-Marzo) para la formulación de los Anticipos de Prestaciones Sociales del Personal Administrativo y Técnico de la Institución que requiere de los mismos para : cancelación de honorarios médicos y hospitalizaciones para el trabajador y su carga familiar, no cubiertos por el Seguro, tratamientos médicos de larga duración, Adquisición de vivienda (cuota inicial), Liberación de hipotecas o gravámen sobre la vivienda principal, Construcción o mejoras de la vivienda y Pensiones escolares para las personas del grupo familiar, acompañadas de los recaudos allí señalados. Las solicitudes se entregarán en las Sedes de los Gremios, no habiendo prórroga después del lapso fijado, sin excepción alguna, en el entendido que existe bastante tiempo para las diligencias respectivas, no dejándolo para última hora.
Nuestra posición al respecto es la de que debe dársele la solución adecuada al problema planteado y no el reparto de dinero para agotar los recursos enviados para tal fin, como hasta ahora se ha venido haciendo, beneficiándose primeramente a los Directivos oficialistas y sus grupos con mayores sumas, sin importar el tiempo para las solicitudes y luego entonces el reparto de lo que queda que no contribuye a la solución al motivo exigido. Explicamos: si hay un número determinado de solicitudes para cuota inicial de vivienda debe procederse a la concesión por lo menos de un monto razonable, sino total para esa cuota inicial, de acuerdo al numero de solicitudes, no importando que lo asignado por la OPSU no cubra el total general de solicitudes, exceptuando lo relacionando con gastos médicos y tratamientos, como prioritarios, entendiéndose que también es prioritario la cuota inicial para vivienda del individuo, porqué ¿Qué hace un trabajador (a) que solicita 15 mil bolívares fuertes para ello y solamente le aprueban un (1) mil quinientos o dos (2) mil bolívares?. Eso es una burla y falta de respeto hacia el trabajador, quienes los agarran para irse, a Margarita o cualquier paseo, como una (1) suma más de dinero. No creo que pueda haber mezquindad alguna en esto. El resto de solicitudes quedarán para el otro año, como se procede con la mayoría de las Instituciones, tanto privadas como gubernamentales a nivel nacional. Que verdaderamente piensen en soluciones y no en dádivas a las que nos tienen acostumbrados quienes dirigen los Gremios y sus Representantes en la Comisión constituida al respecto, muchas veces en conchupancia con Autoridades y Representantes de ésta, cuyos dos (2) Profesores son de la Sub-Comisión Técnica y no tienen porque incidir y decidir en la aprobación ó no de las solicitudes, y quienes verdaderamente no piensan en la solución efectiva de lo que está solicitando el trabajador, no ciñéndose al, espíritu de lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo y su verdadero cumplimiento. Insistimos, sobre si lo asignado permite la solución de diez (10), quince (15) o equis monto, para la cuota inicial de vivienda, debe hacerse y si se tiene la presunción de que el trabajador usará el dinero para otros destinos distintos, el cheque debe hacerse a nombre de la promotora o inmobiliaria del inmueble, ya que la Universidad se reserva el derecho de exigir o descontarle el monto aprobado Esperamos que la conciencia de los demás Directivos de los gremios le permitan actuar con el sentido de resolver y no de repartir demagógica y popuslisticamente los recursos para los Anticipos de Prestaciones Sociales cada año
La Junta Directiva
Cumaná; 23 de marzo del 2012
El próximo 31 del presente mes finaliza el lapso (Enero-Marzo) para la formulación de los Anticipos de Prestaciones Sociales del Personal Administrativo y Técnico de la Institución que requiere de los mismos para : cancelación de honorarios médicos y hospitalizaciones para el trabajador y su carga familiar, no cubiertos por el Seguro, tratamientos médicos de larga duración, Adquisición de vivienda (cuota inicial), Liberación de hipotecas o gravámen sobre la vivienda principal, Construcción o mejoras de la vivienda y Pensiones escolares para las personas del grupo familiar, acompañadas de los recaudos allí señalados. Las solicitudes se entregarán en las Sedes de los Gremios, no habiendo prórroga después del lapso fijado, sin excepción alguna, en el entendido que existe bastante tiempo para las diligencias respectivas, no dejándolo para última hora.
Nuestra posición al respecto es la de que debe dársele la solución adecuada al problema planteado y no el reparto de dinero para agotar los recursos enviados para tal fin, como hasta ahora se ha venido haciendo, beneficiándose primeramente a los Directivos oficialistas y sus grupos con mayores sumas, sin importar el tiempo para las solicitudes y luego entonces el reparto de lo que queda que no contribuye a la solución al motivo exigido. Explicamos: si hay un número determinado de solicitudes para cuota inicial de vivienda debe procederse a la concesión por lo menos de un monto razonable, sino total para esa cuota inicial, de acuerdo al numero de solicitudes, no importando que lo asignado por la OPSU no cubra el total general de solicitudes, exceptuando lo relacionando con gastos médicos y tratamientos, como prioritarios, entendiéndose que también es prioritario la cuota inicial para vivienda del individuo, porqué ¿Qué hace un trabajador (a) que solicita 15 mil bolívares fuertes para ello y solamente le aprueban un (1) mil quinientos o dos (2) mil bolívares?. Eso es una burla y falta de respeto hacia el trabajador, quienes los agarran para irse, a Margarita o cualquier paseo, como una (1) suma más de dinero. No creo que pueda haber mezquindad alguna en esto. El resto de solicitudes quedarán para el otro año, como se procede con la mayoría de las Instituciones, tanto privadas como gubernamentales a nivel nacional. Que verdaderamente piensen en soluciones y no en dádivas a las que nos tienen acostumbrados quienes dirigen los Gremios y sus Representantes en la Comisión constituida al respecto, muchas veces en conchupancia con Autoridades y Representantes de ésta, cuyos dos (2) Profesores son de la Sub-Comisión Técnica y no tienen porque incidir y decidir en la aprobación ó no de las solicitudes, y quienes verdaderamente no piensan en la solución efectiva de lo que está solicitando el trabajador, no ciñéndose al, espíritu de lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo y su verdadero cumplimiento. Insistimos, sobre si lo asignado permite la solución de diez (10), quince (15) o equis monto, para la cuota inicial de vivienda, debe hacerse y si se tiene la presunción de que el trabajador usará el dinero para otros destinos distintos, el cheque debe hacerse a nombre de la promotora o inmobiliaria del inmueble, ya que la Universidad se reserva el derecho de exigir o descontarle el monto aprobado Esperamos que la conciencia de los demás Directivos de los gremios le permitan actuar con el sentido de resolver y no de repartir demagógica y popuslisticamente los recursos para los Anticipos de Prestaciones Sociales cada año
La Junta Directiva
Cumaná; 23 de marzo del 2012
