Informamos a los Trabajadores
Administrativos y Técnicos lo siguiente:
SEGUROS
HORIZONTE. H.C.M.:
En reunión sostenida el día martes 20-05-2014 entre los Gremios de Obreros y
Empleados con la Alta Gerencia de Seguros Horizonte a Nivel Oriental se acordó:
1.- Ampliar los servicios de
odontología, cardiología, oftalmología y ginecología, los cuales están
restringidos a la atención prestada por un solo especialista por renglón para
un número de pacientes y cuando se acude a los consultorios ya no hay cupo, dando cita
para dos (2) o tres (3) meses después, obligando así a los asegurados a cancelar consultas y luego
solicitar los reintegros que también se hacen tardíos, perjudicando el bolsillo
de los trabajadores. Esperamos prontamente la contratación de nuevos
profesionales.
1.2.- Tratamientos Permanentes: Planteamos la separación en los
tratamientos permanentes. A los fines de su aplicación asumiendo los pagos por
los gastos médicos excluyendo la cancelación de las consultas que serán imputadas
a la Póliza Básica y así evitar el agotamiento rápido del monto establecido
para tal fin. Esta propuesta fue elevada, por segunda vez, ante la Gerencia de
Negocios a nivel nacional de seguros Horizonte. De todas maneras la cobertura
estará garantizada con un aporte complementario que se mejoraría a discreción
según los riesgos presentados.
Igualmente abordamos el caso de las
cesáreas a fin de elevar su costo hasta por lo menos Bs. 40.000,00. Tratamos
también el caso de lo MAXILO FACIAL para que se tome la corrección como
deformación progresiva y no como estético, según lo establecido
En general planteamos una revisión total
a fin de adoptar un monto asignado a las demás patologías de acuerdo al índice
inflacionario actual cuyos montos han quedado muy bajos, por valor de consultas
y gastos médicos actualizados.
2.- Uniformes
al Personal Administrativo: En reunión sostenida al respecto el día
miércoles 21-05-2014 con Gremios y el Director de Personal para evaluar el proceso
hecho para la recolección de tallas y número de calzados para proceder a la
licitación y adquisición de los mismos, se determinó fallas en dicho proceso
por parte de algunas Delegaciones de Personal, entre ellas la de Sucre, donde aún queda personal, que no cumplió
con esas exigencias y por lo tanto no se pudo constatar el número total de
funcionarios que recibirán dicha prenda en este Núcleo. Hubo poca disposición de
la Delegación del Núcleo de Sucre en trabajar conjuntamente con los Gremios
para coadyuvar a la recolección de datos dentro del Personal Administrativo,
dándose el caso que existió poca información al Personal y a los Sindicatos de esa jornada, que concluyó un día viernes y
unas personas que acudieron el día lunes próximo se les dijo que el proceso
había terminado, no tomándoles los datos; cuando las instrucciones que se
dieron a los Delegados de Personal era de obtener al máximo la información para
que a posteriori no surgieran quejas y reclamos en la dotación del Uniforme.
Esperamos que esto se corrija, pues no se ha
podido hacer el análisis porque en general los Núcleo no han concluido
con ese trabajo. Sobre los uniformes del año 2013 que no se efectuó su compra,
pero existe el dinero, se está solicitando de la Rectora que ordene la
disposición de esos recursos para el pago de los uniforme de ese año. en el entendido
que los dineros están en poder de la Universidad.
3.- Juegos
Deportivos Inter-Núcleos de Empleados: También solicitamos de la
Ciudadana Rectora que ordene asignar a cada Sindicato los recursos para la
realización de los Juegos Deportivos Inter-Núcleos del Personal Administrativo
y Técnico de los años 2013 y 2014, de acuerdo a lo establecido en la I
Convención Colectiva Única de Trabajadores del Sector Universitario y la
Cláusula 129 de la I Convención Colectiva del Trabajo. Esperamos la puntualidad
de dichos recursos para la realización de nuestros juegos anuales.
4.- Inscripciones en la escuela Rómulo
Gallegos: Preliminarmente se hizo una reunión con todos los Gremios de
Empleados, Obreros y Docentes Universitarios a fin de planificar de la
Pre-inscripción de niños en el Primer Nivel de Educación Inicial, en donde se
fijaron los cupos por cada Gremio, fijándose una próxima reunión para el día
17-06-2014 para definir el proceso de inscripción respectiva de acuerdo a la
solicitud de los Gremios.
A continuación los requisitos a llevar:
a)
Haber
cumplido (3) años de edad o por cumplirlos hasta el 31 de Diciembre del 2014
b)
Carga
familiar (original y copia)
c)
Partida
de nacimiento (original y copia)
d)
Tarjetas
de Vacunación actualizada (original y copia)
e)
Constancia
de trabajo ( original y copia) carácter obligatorio
f)
Cedula
de los padres (original y copia)
g)
Estado
de cuenta (original y copia) para el personal con código cargo debidamente
firmado y sellado por la institución.
h)
Para
el personal contratado sin código constancia de trabajo
i)
Cuatro
(4) fotos del niño o niña.
j)
Dos
(2) fotos del representante.
k)
Copia
de Rif de los Padres y representantes.
l)
Carta
de residencia (solo para niño de la comunidad)
La
Junta Directiva
